大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试岗位更换的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员考试岗位更换的解答,让我们一起看看吧。
有利的方面,换岗就是多方面经受锻炼,接受挑战,砺炼与考验,在新的工作岗位上增长才干,对于今后的进步与晋升都有履历上的优势。如果得遇贵人,有利就更明显了。
弊端是原来的岗位驾轻就熟,工作套路,人脉关系都熟悉。一旦到了新的地方,一切都要从头开始,工作压力大,稍有不慎,会影响前途。
公务员报名期间未审核之前是可以修改的,审核通过之后就不可以修改了。 “审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。
招录机关在对报考人员报考信息进行资格审查之前,报考人员可以更改报考职位。
没有通过招录机关资格审查的报考人员,在报名截止以前,可以改报其他职位。
显然不能。公务员报名成功,并且缴费成功后,其不能更改报考单位。
公务员考试公告中有明确的说明:报考人员只可选择一个职位报名(已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名,如果重复报名缴费则网上报名无效,也不退还报名费),报名与考试时使用的身份证必须一致。报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的,均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的,可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。报名时间截止后,所有人员均不能再修改个人注册信息或改报职位。
调动不容易,“曲线救国”常常救着救着就扎根在异乡了。在县一级这种现象特别常见,很多乡镇公务员都是外地人,本想着先考上公务员后,再想办法考回去或者调回去,哪知道现在遇到了5年内乡镇公务员禁止考走的规定... ...不过非乡镇公务员5内年还是可以考的,这个各地政策不同,真的没有统一口径,具体得看各地的遴选要求了。
1.公务员遴选考试(选调考试)。主要有两种:一种是全省或者全市统一的遴选考试,所有部门选人都用同一套试卷。这种考试一般都是跟公务员招考的时间差不多;另一种是有些部门自行组织的考试,针对本部门欠缺的岗位,有针对性的选人。
2.挂职留任。一般是下级部门的人到上级部门挂职,表现好的话,可能可以留下来。
3.公务员对调。就是你想去的部门,正好也有人想来你这个部门。这个是最难最难的,可操作性很低。
4.直接调动。就是你想去的单位愿意接收你,你现在的单位愿意放掉你。那只要按照程序走,一般也是可以调的。当然,这里面涉及的政策很复杂。
一般有这几种:公务员遴选考试(选调考试)。主要有两种:一种是全省或者全市统一的遴选考试,所有部门选人都用同一套试卷。这种考试一般都是跟公务员招考的时间差不多;另一种是有些部门自行组织的考试,针对本部门欠缺的岗位,有针对性的选人。还有就是参加国家的中央遴选。
到此,以上就是小编对于公务员考试岗位更换的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试岗位更换的5点解答对大家有用。
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