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公务员待遇发放标准,公务员待遇发放标准表

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇发放标准问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇发放标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员十三薪发放规定?
  2. 公务员有三薪吗?
  3. 公务员月薪几个千为地方津补贴?
  4. 公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?

公务员十三薪发放规定

公务员十三薪是指在12月份工资发放以后,在元旦前再发放一次性年终奖

凡年终考核合格以上公务员一次性发放年终奖,年终奖数额为公务员本人工资前两项即职务工资和级别工资之和。

公务员待遇发放标准,公务员待遇发放标准表
(图片来源网络,侵删)

公务员十三薪是根据公务员法的规定发放。公务员年度考核为“称职”以上等级,依据公务员法的规定,发放第十三个月工资进行奖励。公务员年度考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,对获得称职以上等次的,奖励一个月的基本工资,获得优秀等次的另奖励30%的工资。并对连续两年评为不称职的公务员进行辞退

1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员人社局批准审查后才能发放。

2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。

公务员待遇发放标准,公务员待遇发放标准表
(图片来源网络,侵删)

3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。

4、全年病假超过半年或事***超三个月人员的不发放。

5、新招聘人员折半发放。

公务员待遇发放标准,公务员待遇发放标准表
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6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。

7、离岗休息人员必须发放。

8、第十三个月工资将放入绩效工资总量中,按有关规定发放。

公务员有三薪吗?

没有三薪。

公务员没有节***日三倍工资,公务员在法定工作日之外加班的,会给予相应的补休,公务员的招聘要求是:年龄在18周岁以上,35周岁以下,大专及以上学历具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;品行端正,身体健康。公务员的工作职责是:1、模范遵守宪法和法律;2、全心全意为人民服务,接受人民监督;3、维护国家安全、荣誉和利益;4、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德。

公务员月薪几个千为地方补贴

公务员工包括基本工资和各类津补贴。

首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年试用期转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖,标准不确定,从几千到几万,差别很大。至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看政策,没新的政策就一直执行。还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级乡科级副职副主任科员满15年,晋升副处须任正科级或乡科级正职主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。基本就是这么个情况,不敢说绝对正确,至少不会像这个所谓最佳答案这么离谱。

公务员的工资[_a***_]是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?

这个差别很大。以目前人数最多的群体来看,乡科级副职以下的公务员,月薪4000元以下,另外年度考核合格可发一个月基本工资的奖金和1万元左右的绩效奖金,另外,每月有公务交通补贴5佰元。

到此,以上就是小编对于公务员待遇发放标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇发放标准的4点解答对大家有用。