大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审考察新闻的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审考察新闻的解答,让我们一起看看吧。
公示对象
主要是提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外都应进行公示,具体包括:
(1)拟提拔担任厅局级以下领导职务的人选;
(3)非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选。选任制干部的推荐提名人选,根据实际情况也可以进行公示。
公示范围
党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
公示内容
一般包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、现任职务、工作简历等情况,一些地方还把工作实绩、家庭财产等列入公示内容。对拟任职务是否公示,由各地、各部门掌握。涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。对于拟公示的内容,组织(人事)部门应当加强把关,确保真实准确。
公示方式
根据《干部任用工作条例》的要求:干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算,第二天为节***日的,以节***日后的第一个工作日起算;公示期间含节***日的,应予以扣除;公示期截止日为节***日的,同样以节***日后的第一个工作日为公示期截止日。
毕业生去之前档案里面就是你在学校的一些材料以及入党入团的材料。
工作后的档案里面除了学校的一些东西外还有工作的一些东西,如合同,人事代理协议,奖惩情况,职称情况。
去之后,会填写一份1999年版的干部履历表。考察材料,体检表。还可以放公考自传,个人小结等。
2个月。公务员入围考察时间因地区与职位的不同而不同,一般在1-2个月。在通过笔试面试后,考察单位将根据招聘岗位和条件,对应的开展调查、考察等工作。通常会有多轮考察流程(如身体检查、背景审查等),所以入围考察的时间较长。
调入新单位被提拔,说明你工作成绩优异,你的工作能力得到新单位领导的认可,祝贺你!
至于到原单位考察的问题,在若干年前,提拔干部之前一定要到原单位去考察的,那时候的术语叫“外调”,外调注重考查你在原单位的政治表现,主要了解你在原单位政治态度如何,在重大政治问题上是否立场坚定旗帜鲜明,是不是“三种人(“那十年”中有没有参加过***等等)”,工作态度如何,群众关系如何,生活作风如何,尤其是了解一下有没有违规违纪的事情,有没有你对新单位隐瞒的事情,外调时一般不会在意原单位对你工作能力的评价,因为你的能力在新单位已经展展出来了。
现在情况变了,很多单位提拔干部都不再搞外调了,注重你在新单位的表现,不纠结陈年旧账,我觉得这也是一个非常好的事情,人总是在不断进步的,向前看嘛。
但是这也不是绝对的,遇到一些特殊情况,新单位也可能去你的原单位考察。比如说,提拔前民意测验时接到群众反映,说你在原单位有比较重要的问题,那就必须去原单位核实清楚。
你问“多久时间就不需要到原单位考察了”,这个没有时间限定,从某种意义上来说,只要你没有退休,终生都会面对这类考察(现在的新名词叫“任职资格延伸审计”)。
[_a***_]你也别担心,老话说得好:脚正不怕鞋歪,没做亏心事不怕鬼叫门。心中无愧,什么时间、什么形式的考察咱都不担心。
***如(我是说***如哈),你在原单位发生过什么不好的事情,建议你尽早向新单位领导说明情况,解释清楚。很多事其实并没什么大不了的,谁在工作中还能一点失误都没有呢。但是,很多单位特别忌讳你对他们“故意隐瞒”,有些事其实就是一点小事,不应该当个事的,但如果领导们是收到反映后才知晓的,那么原本可以原谅的小错误就会变成不可原谅的品质问题了。
到此,以上就是小编对于公务员政审考察新闻的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审考察新闻的4点解答对大家有用。
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