公务员招录岗位类别,公务员招录岗位类别怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招录岗位类别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员招录岗位类别的解答，让我们一起看看吧。

1. 考公务员都有哪些岗位？
2. 公务员有哪些职位类别？

考公务员都有哪些岗位？

公务员的岗位主要分为以下三大类别：

市政法机关：

         法院，检察院，司法局，公安局。

市***委办局：

        市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，***办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，***购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。

       各委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土***局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委***，市委统战部，市委政研室，共青团委。

人民团体：

        总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。

        公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。

有以下的方向，你可以参考下

目前来说，我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要，主要划分为以下五类，1.专业技术类职位；2.行政执法类职位；3.综合管理类职位；4.法官、检察官类职位；5.其他类别职位等。对于一些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

公务员有哪些职位类别？

根据中国公务员管理法的规定，公务员职位可以分为三类：

1. 领导岗位：包括领导班子成员、行政处长、科级以上领导干部等职位。通常这些职位要求有领导能力和管理经验，经常参与决策和管理工作，是公务员中的高级别职位。

2. 专业技术岗位：包括专业人员、技术人员、工程师、科学家等职位。这些职位要求有专业技术能力和知识背景，具备相关专业的技能和知识，通常在技术、科学和工程等领域担任职务。

3. 行政***岗位：包括行政人员、办事员、职员、助理等职位。这些职位要求掌握基本的行政和业务流程、规范和政策，通常来处理一些常规性和日常性的工作。

根据各个部门和单位的具体需求和分类标准，以上三类职位可能会再细分，例如，领导岗位可以分为“高级领导”和“中低级领导”等不同的级别；行政***岗位也可以按技能和能力要求分为各种类别。

1、综合管理类

综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

公务员法第十九条规定：公务员[_a***_]在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

到此，以上就是小编对于公务员招录岗位类别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招录岗位类别的2点解答对大家有用。