公务员跟考试待遇,公务员跟考试待遇有关系吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员跟考试待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员跟考试待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试培训费怎么这么贵？
2. 为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？
3. 公务员福利待遇怎么样，想考试的话有机构推荐吗？
4. 在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

公务员考试培训费怎么这么贵？

可能一是因为当公务员挺好的，然后大家都想去当公务员，所以参加考试的人特别多。

还有就是考公务员挺难的，可能参加了培训以后被录取的几率更大一些。这样一来，公务员培训他就有了市场，有了市场以后，价格贵也就显得理所当然了。有的人嫌贵不去，但有的人他就舍得花这个钱。

因为公务员考试只要考上了就可以获得稳定的工资收入保障，而且退休后也能享受稳定的退休待遇。所以说，如果通过培训考上了公务员的话，对于个人而言培训费确实只能说是一笔很小的费用，所以自然在报班进行公务员考试培训时，培训机构收的培训费都很贵了。

为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

你好，当前，公务员作为一个热门的职业选择，其待遇问题也很引人关注。在这里，简单回答一下这个问题。

首先，必须要说明一下，公务员职业内其实一直都是讲究同工同酬的，这点从法定的工资组成就可以看的出来，除了各别岗位，职务等级工资全国是统一的。

其次，考虑到地区发现的不均衡，在生活补贴和工作补贴上差别就开始体现出来，但其中的差距并不大，起码沿海发达省份和边远省份间差距远不如GDP一样差距那么大，何况边远省份享受的边远津贴也在一定程度上缩小了这个差距。至于车补这类全国性的补贴，就不说了。

第三，那么真正拉开差距的地方是哪？网上很多人其实都说到了，是绩效奖金和年终奖金还有目标考核奖励这类奖励性津贴，另外还有精神文明单位这类不定期、不定时发放的奖金。

以上奖金，真的不是所有公务员都有！这个完全取决与当地的地方财政收入，越发达的省份发放的奖金种类越全，越不发达的省份奖金种类越少甚至直接没有！各类奖金的数额更是千差万别，基本都有的年终奖，个别地区可以发过10万元，可对绝大多数省的基层公务员来说，可能就是第十三个月工资。至于绩效奖金和目标考核奖更是绝大多数公务员都没有享受的待遇。

所以地区和层级差距带来的这种奖金差距才是公务员待遇差别大的最重要原因！

但考虑到地区发展的不均衡和各地生活成本的不同，特别是房价这个硬指标进行综合考量，无论哪里的公务员工资其实都不算是高工资，所以，发财别进公门、赚钱别选公职！

珍珠姐姐来回答你这个问题。

因为每个地方的经济发展程度不同，每个地方财政的富庶程度也不同，收入自然有差距，举个例子，我有很多同学在珠三角一带做公务员，每个月的工资就7k-8k，再加上各种补贴，一个月工资1万多是很正常的，经济发达以及税收丰富的城市，公务员的待遇自然就好，但是你看看很多在乡村的公务员，一个月收入有多少？扣了五险一金能有个3000多块钱就不错了。

所以，并不是大家干的不是同样的工作，而是和所在的地方经济发展以及税收有很大的关系，当然，这里面比较的是相同岗位不同地方公务员的待遇差别，如果加上别的参考标准，比如单位的级别，职位的差距等等，这就没法比较了，因为好单位和职级高的公务员，收入和待遇自然高，你拿一个科员和厅长比待遇，这能比么？对吧。

如果我的回答对大家有帮助，欢迎大家关注我，我会一直为大家解答关于职场方面的问题！

这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的，相应的收入也应该存在差异这个观点，那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员，过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧？要想拿也可以，参加北上广的公务员招考，考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。

哎！这个就像我们一家一户，家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大，也就是这个道理，各省的GPA决定了地方公务员工资待遇！高点地区当然就好，低的地区当然就低。所以很正常！

公务员福利待遇怎么样，想考试的话有机构推荐吗？

1、待遇。不同城市之间的公务员，收入差距很大，广东、浙江、江苏这种经济发达地区的很多城市，公务员的年收入达到20万、30万，但是经济欠发达地区的公务员，年收入可能只有5、6万。如果想考公务员，首先要确定你想去的城市，然后才能准确的了解该城市公务员的待遇。同时提醒一下，同一城市，也要区分市、区、乡镇，如果是一个陌生的城市，强烈建议你到这个城市实地去看一下你想报考的工作单位的地点，不要等到上班的时候，发现工作地点在荒无人烟的郊区。

2、机构。最常见的中公、华图，还有粉笔考试等其他的。个人建议，要么购买网课，要么参加集中封闭班。网课淘宝购买即可，个人推荐华图，几十块、一百多块搞定，可以重复听，时间上自己可以把握，缺点是没有外在约束，意志力弱容易开小差。集中封闭班，价钱可就贵了，以万为单位，优点是通过外力强迫自己努力学习，更好进入学习状态。不建议上那种，只有周末学习两天的那种班次，效果不理想，学完就忘。

公务员笔试分行测、[_a***_]，行测只有选择题，所以掌握知识，只要能选出答案即可，不必像高考那种，还有详细熟知步骤。申论一定要在练习的时候动笔去写，想出来思路和能写出来是两个概念，平时不写，到了考试你会发现写不出来。

如果想更多了解公务员考试的一些经验，可以关注我，并且私信。

不同省份不同系统差别都很大。但总体来说优点是收入稳定，比如这次疫情，体制内的薪资基本不受影响，而大部分民营私企就遭遇重大危机。社会上对体制内人员社会地位评价总体是不错的。也看个人的想法，年轻想折腾不求安逸的话就另说。辅导机构很多华图中公等等，网上可以多做比较

大学毕业前夕，我手里握着几个录用单位的通知书，可以去做人力***部的培训专员，可以去一家社会公益机构当码字员，当然也可以成为一名小公务员，工资、社会地位、***待遇的“此消彼长”让我犹豫不决。父母的意见一如既往的一致：公务员。他们定义好的职业只有一个标准：稳定。由此我开始了我的公务员之路。

入职前，脑中对公务员的定义无非是：清闲、喝茶报纸一整天。踏入办公室后，一切和想像的截然不同。这一年里，我需要打扫卫生，端茶倒水，填报各类表格，整理各种文件，汇总各地数据……总之除了写材料上不了手之外，都干过，刚入职第三天加班到凌晨三点半；入职一个月后的国庆长***1天没有休息，下乡钉牌匾、整理资料，因为国庆后有大领导来视察……诸如此类，加班是日常便饭，此刻是周末晚上八点半，我还在单位加班中，不知道要忙到几点。

这一年里，我成了小县城和大城市之间往来的常客，加班时间占节***日时间的一半，长期睡眠不足让我有了轻微的神经质（个人感觉）。

这一年里我发现工资还没有上大学时父母给的零用钱多，这份工作的报酬只能带给你温饱。

同学聚会说起各自工作感受，大伙都说：“你不会是毕业没找到工作，就骗我们是公务员吧。怎么和想像的那么不一样?”是啊，何止大伙，我也常想，现在这个让我整天加班、工作繁多、工资不高、***没有的工作除了稳定外，还有什么能说明它是一份让很多人梦寐以求的公务员工作?

这就是我的公务员第一年，和很多公务员一样，和很多人想像的不太一样。我的体会是：它就是一份普普通通的工作而已，你去努力，然后获得报酬，学到本领。如果你预期很高，它会让你失望；如果你预期很糟，它会让你惊喜。无论怎样，它只是一份工作而已。

在成长的路上，我不知道要喝多少碗心灵鸡汤才能补回我熬夜过多伤害了的身体，午后小憩成了奢望，按时下班当成惊喜，如果上天重新给我一个机会，我会………………

给大家分享几张下乡时拍的照片吧，苦中作乐

在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？

答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。

关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。

其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，***期十年内有5天，事***有限制天数，职业年金有优势，公积金贷款方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。

选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。

有一个词叫“上岸”，指的是顺利考取公务员。

从这个词就可以看出来公务员值不值得考，理由如下：

1、待遇不错，相对而言，工资***属地方中等偏上水平，每年到年终还有几万的绩效奖，加上公积金等一般年收入超过十万，另外随着工龄等增长、工资也会增加。

2、目前公务员实行职务与职级并行制度，以前只有当到了领导，待遇才会提高，现在也可以根据套改达到领导的工资标准。

3、每年都有年休假、体检、工会活动等***。

4、工作稳定，下级和上级都是平等的，不用刻意讨好领导，领的是***的工资，每天抬头不见低头见，上级一般也不会特别刁难下属，除非犯了大错误，否则谁也无法开除你。

5、工作轻松，加班时间不多，基本是按时上班按时下班，工作压力不大，旱涝保收，做好做歹，工资都不会少，不像自主创业，遇到疫情等因素，就没有收入。

6、有人脉广，好办事等******，都是体制内的，总有互相用的上的一天。

7、开销少，一般都有单位食堂，可以解决工作日的用餐问题，现在物价上涨，伙食费是一笔不小的开支。

谢谢邀请。

先说个人见解：①目前，公务员收入阳光透明，除了法规规定的收入，再没有其他收入。②公务员工资普遍不高，每个地方工资待遇都不一样，经济发展较好的，工资高一些，经济发展不好的，工资待遇低一些，全国范围内，沿海地区高一些，内陆地区低一些。③公务员工作稳定，收入稳定，待遇虽然不高，但旱涝保收，一般不会失业。若个人有其他一技之长，有更好的发展，还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。

一、北京地区公务员收入情况

以科员为例，北京地区打卡工资7000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入16万左右。

二、长三角地区公务员收入情况

以科员为例，长三角地区苏州市打卡工资9000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入19万左右。上海略微低一些，可能全年18万。

三、珠三角地区公务员收入情况

以科员为例，珠三角深圳市打卡工资12000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入23万左右。广州大概21万。

四、中部地区公务员收入情况

以科员为例，中部地区长沙市打卡工资5500左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些，全年11万。

五、西北地区公务员收入情况

以科员为例，西北地区兰州打卡工资4000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入6万左右。

公务员工资不高，稍微高一点的珠三角、长三角地区，工资高一些，但是房价、物价也高，很多体制内人员都是租房住，短期几年内，根本买不起房。

相当部分公务员会有一种“鸡肋”之感，而且年纪越大，感觉越强烈。是否报考公务员，问自己的内心好了。人家说苹果好吃，你就购苹果么？人生苦短，做一点自己喜欢的事情足矣，不必追问待遇。何为待遇呢？在“***”之地的“待遇”蛮好，有专门人“侍候”你，那种“待遇”实在高！国家为此花了多少钱哦！而且还有免费的好饭、菜吃，可是怎么吃得下呢？有的公务员岗位是实权部门，譬如管权或管钱，在某些人看来那个地方“待遇”好，实际上那个地方危险着呢！因为有油水的地方就滑。人生处处是两难，好与坏、肥与瘦都是相对的，就看你如何看。我以为内心的富有与充盈才是最好的“待遇”，而且一生无忧，并不会对后人造成伤害……

不管从事哪个工种，一心为民、心系群众，不要有私心 ，用良心做事待人即可，老百姓的回馈与口碑才是最好的“待遇“。

到此，以上就是小编对于公务员跟考试待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员跟考试待遇的4点解答对大家有用。