大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员和在编岗位的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员和在编岗位的解答,让我们一起看看吧。
行政编制和公务员没有太大的区别。准确说公务员一定是行政编制,但拥有行政编制并不一定是公务员身份,当然现行体制下有行政编制的绝大多数都是公务员,还有一种特例,就是机关工勤岗,这类人员是原来公务员法尚未实施前进入机关的工人身份人员。
行政编制是我国党政机关使用的人员编制,工作人员就是国家公务员,是有级别的
行政机关就是从事行政管理工作的国家机关,是国家机构中数量最大的组成部分,在我国行政机关是权力机关的执行机关,既包括各级人民***,也包括各级人民***设置的独立对外行使职权的工作部门。
不一定
行政编制有两种,一个是行政(也就是公务员),一个是事业。其实***里的事业编制人员的工资大多都是参照公务员的,待遇也是不错的。 但是公务员的工资是按级别来定的,事业的话就按职称
大学事业编管理岗好一些
大学事业编管理岗:
优点:
3. 工作内容注重实践应用,发展机会相对较好。
缺点:
事业编制人员,干着公务员的活,待遇不一样的人大有人在。有没有干的必要得看你本人。从大的方面讲,无论是什么编制,干工作都是为人民服务的,干一行爱一行,对得起党和政府给我们的那份工钱。再者,无论干什么活,只要干好了都能体现自己的价值,这也是我们价值观的体现。第三只有好好工作,你才有升迁的机会,才会加入到公务员行列中来。从小的当面讲,你不想为自己的仕途考虑,只想安分守己做好本职工作,那也不是毛病,那你就去跟领导讲清楚,我就要干好自己的工作,因为农村事业编制的工作都比较清闲,完成本职工作,还可以自己搞点创收。城里的事业单位马上机构改革,不想干也正好来机会了。无论干什么,你首先要对得起自己的那份工资,不能拿着钱不干活。
我国巳实行公务员制度多年,其各项管理制度不断完善。事业单位的管理也参照***部门的模式运行。当前全国各地事业单位与***单位一样,实行逢进必考的招工政策,考入事业单位也是非常难的。问题提到的事业单位干着公务员活之现象,在目前的我国大量存在,造成此种现象有如下原因:
首先,在我国***体制内,事业单位均是公务员单位的下属单位。即所谓的“有爹有娘”,加上体制不断改革,***许多职能下放,许多工作交给了事业单位。
其次,公务员岗位编制有限,基层名额更少,造成不少混编(将事业编制人员,借调到***部门工作,称混编)现象。这样的情况越到基层越是普遍。也有机关部门为图轻松,把自己的工作,交给下属事业单位完成的现象。
所以,不用纠结所提身份与工作问题。也不用过多抱怨工资待遇问题。其实,剔除职务因素外,我国事业单位的人员工资待遇,与公务员差距不大,而且大部分事业编制人员,均可参与评定技术职称。中高级职称的事业编制人员,其工资福利待遇应不少于普通公务员。
所以,除非你有经商头脑或精通某项热门技术,还是以不离开事业单位为好。
到此,以上就是小编对于公务员和在编岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员和在编岗位的5点解答对大家有用。
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