大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2019公务员岗位锐减的问题,于是小编就整理了3个相关介绍2019公务员岗位锐减的解答,让我们一起看看吧。
最近几年对于公务员的各种政策变化相对较多,比方说公务员的调薪,原本收入颇丰的公务员在收入上直接进行了改革,深圳的公务员每年至少减少5~6万元。
与此同时,由于编制相对比较紧张,很多地方也打破了传统的招录模式,对于公务员***用了聘用制。
公务员缩编并不完全是辞退现有的公务员,它主要是通过优化公务员编制、职责范围和工作流程等方式,实现公务员数量减少,提高公务员工作效率和质量。在具体实施过程中,可能会有一些公务员被调整或辞退,但这并不是缩编的主要目的和手段。缩编是为了更好地适应现代化要求和推进行政体制改革,提高公共服务水平和效率,而不是简单地进行人员减员。
公务员缩编并不一定意味着辞退现有公务员,它是指通过优化行政机构、精简管理层级、优化人员结构等手段,以达到减少公务员总数和提高工作效率的目的。
在实施公务员缩编时,会根据实际情况进行公务员调整、合并、转岗等措施,同时也会加强公务员的职业培训和职业发展,以确保公务员队伍的素质和能力得到提升。因此,公务员缩编不一定意味着辞退现有公务员,而是要实现公共***的优化配置和高效利用。
参加过2019年国考的考生就会知道,2019年国考招录人数骤减 ,创十年新低,导致2019年国考竞争非常之大,千里挑一、万里挑一的岗位不再稀奇,这种降幅对于备考的考生简直就是噩梦。
2019年缩编的主要原因还在于机构改革,一方面因为部分单位合并,比如国税、地税部门统一为税务部门,银监会和保监会合并为银保监会,导致超编,所以减少招录;另一方面是因为参公单位的改革,有些改为纯事业编,国考中的参公岗位自然减少。
那么2020年还会继续缩编吗?
答:招录人数会比2019多,但是想要回到或者超过原来的水平,可能性极小。理由如下:
一、公务员总体编制并未减少,新组建了自然***部、农村农业部、文化旅游部等7大部,急需招人用人;
二、存在机构内部消化的情况,如:村官转公务员、退役士兵等等,向外招聘的人数就会变少;
三、机构改革、重组、人员正常流动、离职等等,也需要用人,相较于以前,用人会有减少。
公务员考试的竞争将会越来越大了,但是只要能够做好充足的准备,还是能够上岸的,各位考生在备考时也需放平心态。
涉改单位招录数量一增一减,从整体上看,2020年招录人数比之2018年肯定是大幅减少,但与2019年招录人数应该大体持平。
从2017年-2019年国考数据中可以看出2018年国考招录人数以及报名人数都已达到了巅峰,招录28533,报名人数165.***万是近三年招录人数和报考人数最多的一年,2019国考招录人数相对较少,总的招录14537人,报名人数137.93万人
我觉得减少还是增加这个都不是主要的, 每年报考公务员的考生是持续增加的,这个职位的增加和减少对我们影响真的大吗,不是有句老话说的好吗(打铁还需自生硬)
这个我觉得不用考虑,只要我们在复习中多下点功夫,多做一些题,在考试的时候尽可能多的干掉一些竞争对手,这个才是主要的,都知道公务员这个职位是一个铁饭碗,只要上岸了,最起码的工作肯定就稳定了,以后也不需要担心了。因为跟私企这些企业不一样,他随时就会面临着离职或者是辞退的问题,公务员就不会了啊,只要你没有做一些违法的事情就没啥问题,你就有了保障。
因此,楼主好好备考才是主要的。
到此,以上就是小编对于2019公务员岗位锐减的问题就介绍到这了,希望介绍关于2019公务员岗位锐减的3点解答对大家有用。
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