公务员各职级待遇,公务员各职级待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各职级待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员各职级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职务职级级别三者区别？
2. 事业单位副高五级、六级、七级的薪资水平大致相当于行政几级？

公务员职务职级级别三者区别？

1、重要性不同。职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。

2、权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。即便有，也是在实职领导允许下或者分工下才可能有具体分管的工作。说白了，职务领导职级，职务是管人的，而职级是被管的。

3、经济待遇不同。同级的职务与职级，因为职务有职务津贴等收入，一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇，副处实职一般高于四级调研员，而***调研员又高于副处实职。

4、工作待遇不同。或者说政治待遇有区别。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇，而职级公务员在二级调研员以下，基本上没有这种待遇，比如办公用房，地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇，而职级不行。

5、晋升待遇不同。晋升职级，相近的任职年限，领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说，领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员，正处级局长和二级调研员之间，一般都是局长先晋升。

事业单位副高五级、六级、七级的薪资水平大致相当于行政几级？

根据《公务员调任规定》第二章第六条之规定，担任高级专业技术职务的，可以调任公务员相应的职级或者领导职务。

但是，该规定没有对调任的职务或职级作出明确。而工资待遇上，副高级职称与公务员副处级、正处级相对应，甚至还比正处级略高。也正是因此，很多人认为副高级职称可以调任副处级公务员。其实，这只是理论上的对应，或者说是一厢情愿，实际上并非。

理论上，副高级职称可以对应公务员副处级。实际上，副高级转任公务员所任职务或者职级，由所在单位党组或者组织部门确定。比如：

①县直机关，副高级职称原则上调任副科级公务员，少部分可以任正科级职务，但不会转任副处级或者四级调研员；

②市直机关，副高级职称可以转任副科级公务员，也可以转任正科级公务员，但不会转任为副处级或者四级调研员；

③省直机关，副高级职称一般转任正科级公务员，少数可以转任为副处级或者四级调研员。

副高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照正副级职称对应的工资待遇发放。因此，正副级职称调任公务员，工资待遇比原来少很多，比较吃亏。

以我们市直单位为例。

（一）副高级职称工资待遇。

①副高7级，每月打卡工资大概5600元。

事业单位职称对应行政级别，是一个很笼统模糊的概念。取决于行政岗位的重要性，或者岗位的配置额。

过去事业单位调整到行政部门，有个说法叫工转干，这个前提是必须是选拔或专业人才。

比如在科研院校单位，科研技术人员，需要转岗至行政管理部门任职。

还有一个就是部队转业干部安置，对于行政部门的岗位，级别上就有参差不齐。

事业单位科研专业职称567级，对应的行政管理部门级别是正副处级。

在过去的领导干部工作旅差水平，就是可以享受长途出差，做商务舱飞机，或软卧辅待遇，可以住宾馆标准间。八级以下科级干部，如没有特殊原因，就没有这样的福利待遇。

部队转业干部安置行政管理部门，对应的应该是县团级级别，也就是中校上校官衔儿。

很多都是城市和区县的武装部，退伍安置办，人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。

级别上虽然有所降低，但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部，大都愿放弃到行政部门，而到地方事业企业单位。

还有人拿着安置费，自主择业和自己创业，实现自己的人生理想和价值，发挥特长和余热，这也不失为明智的[_a***_]。

到此，以上就是小编对于公务员各职级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员各职级待遇的2点解答对大家有用。