公务员自由岗位好吗,公务员自由岗位好吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员自由岗位好吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员自由岗位好吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员自由吗，公务员这个工作好不好？
2. 干着一份体制内基层工作，感觉很鸡肋，饿不死很稳定，该辞职吗？

公务员自由吗，公务员这个工作好不好？

公务员是个好职业，不是想象的那么自由自在。

公务员是国家公职人员，是社会治理体系建设的监督者、执行者和管理者，代表的是***的形象，维护的是国家和人民的利益。能够成为公务员，是当今社会大学毕业生、其他未就业社会青年的就业基本方向，但是竞争非常激烈，想要在笔试、面试和考核中入围非常困难，即便这样，每年也有众多人员加入竞争行列。

公务员这个职业的基本特点主要有以下几个方面：

一、社会地位较高。公务员代表着国家权力机关的日常运行，服务与管理的职能使其与社会大众接触较多，引导着社会各个方面的向前发展，因此受人们瞩目较多，人们希望给予帮助较多，社会关注多、认可度较高，人们口语中常说的“当官的”“管事的”，就是指身边的公务员。

二、工作强度不大。双休日基本能够正常休息，平时也基本没有什么加班加点，能够正常上下班，年度还有休假，自己有时间安排个人的生活，能够做到工作和生活两不误。

三、工资待遇不错。由国家财政负担工资福利，主要包括基本工资、绩效、补贴、公积金、保险等等项目，总数累加起来也不算少，而且每年还会根据职级条件上涨，虽然涨幅不大，但是保障正常的家庭生活没有问题，更不用担心开不出资的问题。

四、管理正规有序。国家对公务员管理越来越规范，陆续出台了公务员法等法规，各省（直辖市）还结合各自的实际制定了相应的管理办法，每个单位还有考核考勤等管理要求，部分人过去那种想来就来想走就走的现象基本杜绝了，没有什么所谓的自由散漫。

五、能力要求较高。需要不断熟练掌握政策法规，提高业务水平，才能适应岗位需要。特别是基层乡镇公务员，既要思考群策群力提升乡镇经济发展实力，又要走村入户完成扶贫任务、环境整治任务等等，还要帮老百姓解决家长里短的矛盾***，应付上级机关检查督导，没有相当的能力素质是比较吃力的。

综上所述，公务员是值得努力争取的好职业，想要成为公务员，不但要有过硬的简历介绍比如学历经历等，还要有政策水平、思想道德等方面的考核要求，好好做做自我评估，抓紧时间准备吧！

怎么讲呢？如果光看钱，肯定不能说最好。但从长期看，公务员的幸福感，社会认同度最高。自由吗，从来都是相对的。对自己当然无约束最好，对他人随时掌控，严加约束当然好。但万事无绝对，总有不自由的时候，总有让你压抑的人和事。但相对来说，公务员更稳定，更长期，更有认同感。简单来说，外面的人，不管你多富贵，到头来都得低头，因为公务员代表公权力。谈了这么多，你还不去考公务员！

仁者见仁智者见智。

1、工作环境稳定，起点在乡镇的，10%的归宿在乡镇、85%的归宿在县城，5%的归宿能到县级以上；

2、最大优势收入相对稳定，旱涝保收，最大劣势也是收入相对稳定，饿不了，撑不到，养家糊口略有节余，发财致富是在痴人说梦；

3、晋升渠道通畅，只要努力学习，扎实工作，终将拨云见日，等到组织提拔重用的一天；

4、领导岗位就是施展才华的宽阔舞台，实现人生价值的一个较好平台，小则实现人生价值、人生理想，大则惠及一方百姓，成就一番事业；

5、锻炼提升本领的较好阵地，有的岗位能精学一技之长、有的岗位能协调各方、有的岗位能统筹局部，总之，公务员岗位都是锻炼提升素质的阵地；

6、公务员的自由是相对自由，不仅要遵守国家法律法规，还要遵守国家针对公务员制定的一些特殊规定，比如，不准兼职，不准在各种媒体发表不当言论等等。

很高兴回答这个问题。

公务员这个工作很好，在法规制度约束范围之内，是自由的。国家对公务员的法规制度要求很多，因为公务员维护的是国家和人民的利益，代表的是***的形象。有以下3个方面的特点。

一是要树立全心全意为人民服务的宗旨。为民奉献是对公务员的本质要求，不能盲目追求权力、地位、金钱，在体制中要心怀大局，真心付出才能让人民满意，自己才能进步。

二是要更加严于律己，遵守纪律规定。言行举止，穿衣戴帽都要进行约束规范，不过时间长了，慢慢的也就把这种约束变成了内在的修养。对自己约束的过程，也是保护自己的过程。

三是要加强学习，不断提高能力水平。学习先进的理论、政策、法规，学习业务知识，不断适应岗位需要，打牢能力素质，提高能力水平，争取更大的奉献岗位。

总之，公务员职业是崇高的，约束多对自己的成长也是有好处的。

干着一份体制内基层工作，感觉很鸡肋，饿不死很稳定，该辞职吗？

若是男士，三十五岁以下，不愿在基层辛苦一辈子，可毫不犹豫的辞职；三十五至四十五岁，三思而行；四十五岁以上，别辞职，熬退休。

若是女士，无论啥年龄段，都别辞职。因为国家对女性的各种照顾政策（产假等），只有在体制内，才能充分享受。

我家夫妻俩，过去都是基层单位公务员。后我觉晋升空间小，[_a***_]经商。

妻一直留在体制内，朝九晚五的上着班，目前为二级主任科员。再工作几年，就可申请退休了。

我离开体制后，凭自己的努力，收入没下降，休闲时间多了，方便处理家中各类琐事。比如：过去夫妻俩都需准时上班时，最怕老父亲生病住院。夫妻俩上班时间请护工，下班后立即跑医院换下护工。成天医院单位两头跑，家都无法回。现在我时间自由，岳母有啥大病小痛，妻子都不用担心，有我全程陪同。

以上是我家实例，供朋友参考。

体制内的基层，稳定的穷着，工作无动力，还有必要死守在体制内吗？

不知道你什么年龄，但这个问题可以反过来问自己，辞职离开体制，你能干什么？也许这样反问自己，就有明确的答案了！

大部分人进入体制内工作，尤其是在基层，这个事情上面都要看开，不少人有着相同的困惑，挣得不多，事情不少。上面千条线，下面一根针，整天忙于各种事务，看不到方向，很多人到了40多岁还是一名普通科员，这种事情在体制内很正常，没有必要因为这个事情就辞职。

在公务员岗位工作，想要获得晋升提拔的机会，就必须要有非常过硬的能力，也必须要有比较好的机会。如果这两个东西你都不具备，很难获得晋升提拔的资格。

现在干部队伍年轻化，有能力的年轻人提拔相对比较快。体制内年轻人是工作的主力，很多稍微上了点年纪的人，不愿意去做具体工作，自然也不会有上升的可能。年轻公务员工作压力非常大，但是在晋升提拔的时候，不少地方也是优先使用这些人，这是一个非常好的导向，付出能够有收获，现在大部分进入公务员队伍工作的年轻人，工作5~7年的时间很多都获得了晋升提拔，这让很多混日子的老同志感觉到非常不爽，但很多事情的结果都是由自己造成的。

如果一个人在基层工作多年还是一名普通的科员，职务没有，职级没升，只能说这个人的工作能力确实一般，或者就是甘心躺平的状态，体制内总是有一些人，他们上班基本上什么事情都不干。

当然有些人可能因为学历比较低，只能够做一些比较简单的工作。但后面工作经验逐渐丰富，自己也能不断学习，提升自己的学历，总会有所收获。

就怕有人觉得自己怀才不遇，好像自己工作了很多年，就该得到晋升提拔，往往有这种心理的人，在单位里面其实只能算是一个普通员工，各方面协调能力也不会比别人更加优秀，真的是一个普通人而已。

所以，如果想辞职，先问问自己出去能干什么？你离开现在的工作岗位以后，出去能够找到什么样的工作，这个问题涉及到你的生计问题。不要天真地以为你离开体制，去到外面就能够过得更好，甚至发家致富，大部分人离开这个岗位去到外面，其实什么也不是。重新走向社会，重新去外面找工作，基本上很多好的工作都不可能考虑给你机会。

在体制内工作，看重的是稳定，稳定就意味着晋升慢。如果你整天就是想着升官发财，其实在体制内会过得非常难受，因为大部分人都不可能实现这样的梦想。

到此，以上就是小编对于公务员自由岗位好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员自由岗位好吗的2点解答对大家有用。