大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员自由岗位好吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员自由岗位好吗的解答,让我们一起看看吧。
公务员是个好职业,不是想象的那么自由自在。
公务员是国家公职人员,是社会治理体系建设的监督者、执行者和管理者,代表的是***的形象,维护的是国家和人民的利益。能够成为公务员,是当今社会大学毕业生、其他未就业社会青年的就业基本方向,但是竞争非常激烈,想要在笔试、面试和考核中入围非常困难,即便这样,每年也有众多人员加入竞争行列。
公务员这个职业的基本特点主要有以下几个方面:
一、社会地位较高。公务员代表着国家权力机关的日常运行,服务与管理的职能使其与社会大众接触较多,引导着社会各个方面的向前发展,因此受人们瞩目较多,人们希望给予帮助较多,社会关注多、认可度较高,人们口语中常说的“当官的”“管事的”,就是指身边的公务员。
二、工作强度不大。双休日基本能够正常休息,平时也基本没有什么加班加点,能够正常上下班,年度还有休假,自己有时间安排个人的生活,能够做到工作和生活两不误。
三、工资待遇不错。由国家财政负担工资福利,主要包括基本工资、绩效、补贴、公积金、保险等等项目,总数累加起来也不算少,而且每年还会根据职级条件上涨,虽然涨幅不大,但是保障正常的家庭生活没有问题,更不用担心开不出资的问题。
四、管理正规有序。国家对公务员管理越来越规范,陆续出台了公务员法等法规,各省(直辖市)还结合各自的实际制定了相应的管理办法,每个单位还有考核考勤等管理要求,部分人过去那种想来就来想走就走的现象基本杜绝了,没有什么所谓的自由散漫。
五、能力要求较高。需要不断熟练掌握政策法规,提高业务水平,才能适应岗位需要。特别是基层乡镇公务员,既要思考群策群力提升乡镇经济发展实力,又要走村入户完成扶贫任务、环境整治任务等等,还要帮老百姓解决家长里短的矛盾***,应付上级机关检查督导,没有相当的能力素质是比较吃力的。
综上所述,公务员是值得努力争取的好职业,想要成为公务员,不但要有过硬的简历介绍比如学历经历等,还要有政策水平、思想道德等方面的考核要求,好好做做自我评估,抓紧时间准备吧!
怎么讲呢?如果光看钱,肯定不能说最好。但从长期看,公务员的幸福感,社会认同度最高。自由吗,从来都是相对的。对自己当然无约束最好,对他人随时掌控,严加约束当然好。但万事无绝对,总有不自由的时候,总有让你压抑的人和事。但相对来说,公务员更稳定,更长期,更有认同感。简单来说,外面的人,不管你多富贵,到头来都得低头,因为公务员代表公权力。谈了这么多,你还不去考公务员!
仁者见仁智者见智。
1、工作环境稳定,起点在乡镇的,10%的归宿在乡镇、85%的归宿在县城,5%的归宿能到县级以上;
2、最大优势收入相对稳定,旱涝保收,最大劣势也是收入相对稳定,饿不了,撑不到,养家糊口略有节余,发财致富是在痴人说梦;
3、晋升渠道通畅,只要努力学习,扎实工作,终将拨云见日,等到组织提拔重用的一天;
4、领导岗位就是施展才华的宽阔舞台,实现人生价值的一个较好平台,小则实现人生价值、人生理想,大则惠及一方百姓,成就一番事业;
5、锻炼提升本领的较好阵地,有的岗位能精学一技之长、有的岗位能协调各方、有的岗位能统筹局部,总之,公务员岗位都是锻炼提升素质的阵地;
6、公务员的自由是相对自由,不仅要遵守国家法律法规,还要遵守国家针对公务员制定的一些特殊规定,比如,不准兼职,不准在各种媒体发表不当言论等等。
很高兴回答这个问题。
公务员这个工作很好,在法规制度约束范围之内,是自由的。国家对公务员的法规制度要求很多,因为公务员维护的是国家和人民的利益,代表的是***的形象。有以下3个方面的特点。
一是要树立全心全意为人民服务的宗旨。为民奉献是对公务员的本质要求,不能盲目追求权力、地位、金钱,在体制中要心怀大局,真心付出才能让人民满意,自己才能进步。
二是要更加严于律己,遵守纪律规定。言行举止,穿衣戴帽都要进行约束规范,不过时间长了,慢慢的也就把这种约束变成了内在的修养。对自己约束的过程,也是保护自己的过程。
三是要加强学习,不断提高能力水平。学习先进的理论、政策、法规,学习业务知识,不断适应岗位需要,打牢能力素质,提高能力水平,争取更大的奉献岗位。
总之,公务员职业是崇高的,约束多对自己的成长也是有好处的。
若是男士,三十五岁以下,不愿在基层辛苦一辈子,可毫不犹豫的辞职;三十五至四十五岁,三思而行;四十五岁以上,别辞职,熬退休。
若是女士,无论啥年龄段,都别辞职。因为国家对女性的各种照顾政策(产假等),只有在体制内,才能充分享受。
我家夫妻俩,过去都是基层单位公务员。后我觉晋升空间小,[_a***_]经商。
妻一直留在体制内,朝九晚五的上着班,目前为二级主任科员。再工作几年,就可申请退休了。
我离开体制后,凭自己的努力,收入没下降,休闲时间多了,方便处理家中各类琐事。比如:过去夫妻俩都需准时上班时,最怕老父亲生病住院。夫妻俩上班时间请护工,下班后立即跑医院换下护工。成天医院单位两头跑,家都无法回。现在我时间自由,岳母有啥大病小痛,妻子都不用担心,有我全程陪同。
以上是我家实例,供朋友参考。
体制内的基层,稳定的穷着,工作无动力,还有必要死守在体制内吗?
不知道你什么年龄,但这个问题可以反过来问自己,辞职离开体制,你能干什么?也许这样反问自己,就有明确的答案了!
大部分人进入体制内工作,尤其是在基层,这个事情上面都要看开,不少人有着相同的困惑,挣得不多,事情不少。上面千条线,下面一根针,整天忙于各种事务,看不到方向,很多人到了40多岁还是一名普通科员,这种事情在体制内很正常,没有必要因为这个事情就辞职。
在公务员岗位工作,想要获得晋升提拔的机会,就必须要有非常过硬的能力,也必须要有比较好的机会。如果这两个东西你都不具备,很难获得晋升提拔的资格。
现在干部队伍年轻化,有能力的年轻人提拔相对比较快。体制内年轻人是工作的主力,很多稍微上了点年纪的人,不愿意去做具体工作,自然也不会有上升的可能。年轻公务员工作压力非常大,但是在晋升提拔的时候,不少地方也是优先使用这些人,这是一个非常好的导向,付出能够有收获,现在大部分进入公务员队伍工作的年轻人,工作5~7年的时间很多都获得了晋升提拔,这让很多混日子的老同志感觉到非常不爽,但很多事情的结果都是由自己造成的。
如果一个人在基层工作多年还是一名普通的科员,职务没有,职级没升,只能说这个人的工作能力确实一般,或者就是甘心躺平的状态,体制内总是有一些人,他们上班基本上什么事情都不干。
当然有些人可能因为学历比较低,只能够做一些比较简单的工作。但后面工作经验逐渐丰富,自己也能不断学习,提升自己的学历,总会有所收获。
就怕有人觉得自己怀才不遇,好像自己工作了很多年,就该得到晋升提拔,往往有这种心理的人,在单位里面其实只能算是一个普通员工,各方面协调能力也不会比别人更加优秀,真的是一个普通人而已。
所以,如果想辞职,先问问自己出去能干什么?你离开现在的工作岗位以后,出去能够找到什么样的工作,这个问题涉及到你的生计问题。不要天真地以为你离开体制,去到外面就能够过得更好,甚至发家致富,大部分人离开这个岗位去到外面,其实什么也不是。重新走向社会,重新去外面找工作,基本上很多好的工作都不可能考虑给你机会。
在体制内工作,看重的是稳定,稳定就意味着晋升慢。如果你整天就是想着升官发财,其实在体制内会过得非常难受,因为大部分人都不可能实现这样的梦想。
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