公务员第一学历晋升,公务员第一学历晋升条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员第一学历晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员第一学历晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员首次晋级从什么时候算起？
2. 公务员在职学历提升有补贴吗？
3. 干部提拔需要学位证吗？

公务员首次晋级从什么时候算起？

公务员儿晋级的时间从公务员儿试用期结束之日起开始。一般情况下，公务员儿晋级，从试用期结束之日起三年可以晋升副科级。妇科两年之后可以晋升正科级。

研究生毕业的试用期结束就可以享受副科级待遇，三年之后可以晋升正科级虚职，也可以晋升正科级实职，正科级晋升副处级要满三年，而且要在正科级岗位上有两个岗位的工作经历。

你好！是你入职的那天开始计算。

职务晋升：

晋升一个职务层次，如果只晋升一个级别的，级别的起考年限不会发生变化；

如果变动了两个级别的，级别的起始考核年限，从任职当年起重新计算（注意是任职当年，不是起薪当年）。

越级晋升职务的，如从科员越级晋升为正科的，分两个阶段进行判断，即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段，然后按照前述方法，判断是否晋升一个职务层次变动两个级别，如果任一阶段符合条件，级别的起考年限都要发生变化，否者不变化。

3、滚动级别：按照国人部发达到滚动条件，滚动级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

4、正常晋升级别：公务员按照5年一次晋升级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

首次晋升是指，在职级套转之后达到晋升更高职务或职级的条件基础之上，进行了职级套转后的首次晋升。首次晋升任职年限计算是从原任非领导职务的任职时间来算的。

在职级并行制度推行中，进行套转后的职级公务员和领导职务公务员只要达到相应的条件，都可以参与首次晋升，从而兑现更高的待遇福利。

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。
新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起，即使你的人事档案关系没有办理妥当，你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和***的！只是手续没有办妥之前，不会发给你，因为连工资卡都是单位财务部门去给你办理的

公务员在职学历提升有补贴吗？

公务员在职学历提升以前有补贴，现在已经没有了。

公务员学历提升政策分为单位推荐的脱产全日制学历学习和在职的学历学习。

单位推荐的脱产全日制学习现在比较少了，在职学习提升学历的比较多，且一般都是党校较多。

不管是全日制的还是在职的，一经毕业，相关***待遇都会提升。

不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：_

1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；_

2、参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助5000元；_

3、参加博士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助20000元。

另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。

干部提拔需要学位证吗？

需要，

一般应当[_a***_]大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

一般来讲，一个人的能力水平与其文化程度呈明显的正相关关系，不同层次的党政领导干部，由于其职责不同，对他们应具备的文化知识要求也不一样，担任的职务层次越高，对其文化程度的要求也就越高。需要注意的是，选人用人既要看学历，又不能唯学历。对在学历、学位及学习经历上弄虚作***的干部，要从重处理。

干部参加工作后取得的中等职业教育学历，按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：按照省级教育部门中等职业教育招生的有关规定，录取并取得全日制学历教育学籍。

到此，以上就是小编对于公务员第一学历晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员第一学历晋升的3点解答对大家有用。