大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员党委机关待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员党委机关待遇的解答,让我们一起看看吧。
林芝地区是中国西藏自治区下辖的一个地级市,其基层公务员的待遇与其他地区的基层公务员待遇相似,但也有一些特殊情况。
一般来说,林芝地区的基层公务员的薪资待遇是由国家和地方***共同承担的。根据国家规定,基层公务员的薪资标准是由各地***根据当地经济发展水平、物价水平、人才竞争情况等因素综合考虑制定的。因此,林芝地区的基层公务员的薪资待遇可能会略有差异。
此外,由于林芝地区地处高原,气候条件较为恶劣,生活成本也相对较高,因此当地***可能会对基层公务员的生活补贴、住房补贴等方面进行适当的增加,以提高基层公务员的生活水平和工作积极性。
总的来说,林芝地区的基层公务员待遇与其他地区的基层公务员待遇相似,但也会因当地经济、物价等因素的影响而有所不同。
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
按理说一个县城同是正科级公务员收入差距不大,但有的部门、系统领域有不同的津贴补贴,同级别的公务员收入还是有差距。
一、同系统比。比如,乡镇党委书记和县直单位局长虽同是正科级实职领导,乡镇党委书记的收入就要比县直单位局长收入高。因为乡镇有乡镇补贴,经济发达地区、东西部乡镇补贴有差距,本地属于中西部地区,乡镇党委书记每月大概有1200元乡镇补贴,县直单位就没有。
二、夸系统比。比如,乡镇正科级干部跟政法单位比。乡镇有乡镇补贴,政法单位有政法津贴,乡镇党委书记跟县司法局局长、县委***常务副书记级别相同,收入差不多。因为***、司法局每月有1200元政法津贴,跟乡镇正科级干部乡镇补贴差不多,收入差距不大。
乡镇党委书记与公安、检察、法院正科级干部相比,收入要低。因为公安民警有警衔等津贴,工资比其他公务员工资要高38%左右。***检察院走法官检察官职务序列,员额法官、员额检察官工资比其他同级别公务员收入普高50%,本地一个正科员额法官每月有7000元左右,而一个乡镇党委书记每月大概6000元左右。
三、经济发达与欠发展地区比。经济发达地区,公务员工资收入差距不是很大,主要差距在年终奖金。经济欠发达地区,每月相差1000元,收入差距就比较大了,因为经济欠发达地区的年终奖金不多,全县的奖金标准差距不大。比如本市年终奖金分三个档次,分别是2.4万,2.2万,2万。绩效考核优秀单位与合格单位之间差距只有四千块。
总之,乡镇正科级公务员与县城正科级公务员基本工资都是相同的,差距主要在各种补贴津贴的不同。如果是省文明单位、全国文明单位,每年还要比其他单位多一个半月[_a***_]工资,本地省文明单位干部职工有大概有一万元文明奖。如果要想收入高,绩效考核、文明创建等工作都是先进行列的话,无论在乡镇还是县城,收入都比较可观。
到此,以上就是小编对于公务员党委机关待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员党委机关待遇的3点解答对大家有用。
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