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《新录用公务员任职定级规定》第四条规定:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级。

三、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。
五、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

扩展资料:
博士毕业生参加工作后又去参加公务员考试并被录取,成为公务员队伍中的一份子,这是公务员队伍提高学历结构的一种举措,广泛吸引高学历人员加入公务员队伍。
由于公务员现在实职级并行的晋升方式,对没有实际职务的公务员,根据工作年限,可以晋级一定的级别,从而享受相应级别的工资待遇,根据规定,博士生参加工作一年后,见实结束后可以定级为主任科员。
要根据自身情况,一般来说博士考公务员是比较容易的,要求博士的职位一般不需要笔试,直接进入面试。 一、考不考公务员都是个人选择,决定权在自己手中,因为公务员说到底也只是一份工作,安安稳稳却别想着挣很多钱。 二、要明白自己想要什么,是想要一份稳稳定定的工作,踏踏实实度过一生,还是想要出去看看外面的世界,最重要是自己内心的想法。如果自己确实想考,就老老实实准备,别想太多。
需要
博士生考公务员需要参加考试。博士生考公务员需要参加笔试,具有大专以上文化程度的人员参加公务员考试都有笔试和面试。按照国家规定,博士想上公务员也要参加考试,但情况有些区别
公务员是否有提升的可能与博士学历没有关系,因为公务员提升的条件,首先是政治上成熟,始终遇党中央保持一致,坚信党的领导。
其次是有较强的业务能力,工作业绩突出。
三是具备较强的组织能力,卓越的领导才能,得到领导和群众的认可等。经过组织考察和考核具备晋升的条件,不论什么学历都会提拔的。
报考公务员,基础的学历只要全日制大专,以本科为主,常规职位最多要求硕士,比如国考中的中央部委部分职位,几乎没有要求博士学历的。因此,你说的公务员都要求博士学历无从说起。
但是现实中,的确有不少博士学历人员进入公务员队伍。特别自2010年以来中西部地区加大行政机关人才引进力度,各地党委组织部先后进入很多高校特别是985、211名校[_a***_]定向选调生,很多博士毕业生相继进入公务员队伍,为地方行政系统增加了一道靓丽风景线。
博士学历进入公务员队伍有两个明显优势:
第一,转正定级优势。按照新录用公务员转正任职规定,博士学历公务员转正后,可以定级主任科员(二级主任科员),享受正科待遇。实际上为了吸引人才,以前中西部地区很多都给予了博士学历定向选调生政策倾斜,试用期转正后直接定副调研员,给予副处待遇。现在随着博士人才的增多,很多地方已经逐步取消这项政策,但入职既可定正科,已经站在了高起点,这是博士公务员的天然优势。
第二,岗位使用优势。能够吸引博士学历进入公务员队伍不容易。出于对人才的重视,组织上都会予以重点关注,在岗位使用上给予更多锻炼的机会。比如转正定级后,很多地方都会将他们放到县区锻炼,委任县长助理或者副县长职务,经过几年的摔打后,重用为县区委常委,或调整到其他重要岗位多岗位交流使用,时机合适再提拔使用。现在各地很多80后厅级干部、县长、县委书记,以及85后的正处、90后副处级领导,仔细观察他们的简历你会发现,其中绝大部分都是博士毕业学而优则仕的典范。
到此,以上就是小编对于公务员有博士学历吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员有博士学历吗的5点解答对大家有用。
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