大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位没人去的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位没人去的解答,让我们一起看看吧。
海事局很难考。
海事局是水上行政管理单位,性质象交警。所以外勤工作比较多,这点女性可能要处于弱势地位,不过也要 看情况,比如机关文秘等工作可能不太考虑性别,但职位很吃香,一般不会招,内部工作调动很平凡,建议先不要考虑工作,首先进入,但要看清楚是招船员海事海事局工作人员(一个是被管理者,一个是管理者)。
能进。
现在的招考,基本都是公开公平公正的。自己做好充分的准备,把自己最好的水平发挥出来,至于能不能进还要看对手的发挥,至于面试有没有人操作,一般情况下是没有的。
当然也不能保证某些单位没有内部操作,越小的地方,事业单位的招考内幕越多。以后会越来越规范。
事业单位社招现在也是很透明公平的,会在各大媒体上公开招聘公告,与公务员招聘的程序一样,也要经过笔试和面试,不需要什么人脉,只要笔试过了,就进到面试环节,现在的面试,也是很严格的,临时选聘面试官,只要自己符合事业单位招聘的条件,足够优秀,按公平竞争的原则,一样能竞聘上。
我和你一样在中字头国企干到副科,已经辞职,不知道未来会怎样,我反正厌倦了现在的生活,确实与所在部门一把手关系不太好,国企要的不是有能力的人而是听话的人,我觉得我走出这一步还是很不容易,有点赌的成分
工作中,经常会遇到各种各样的烦恼和不顺,对自己产生较大的压力。遇到问题,逃避是无法从根本上解决的。想方设法解决问题,才是治本之策,也是成熟的做法。
1、查找工作不顺利的原因。
是否是工作能力有问题。副科级领导职务,不同于一般的干部职工,不仅要有干事能力,更要有领导能力、管理能力,你是否缺乏?
是否是沟通有问题。沟通是工作中的必备技能,你是否是进行了有效沟通,是否正确领会到了上级领导的意图,等等。
是否是管理有问题。很多人不会管理,管人管事不讲方法原则,随意性强,无法领导好你的团队。
是否是任务目标完不成。有时候,作为一个基层负责人,有很多的工作要做,甚至是堆积如山,是否是因为任务太多,无法完成导致的。
总之,工作不顺有各方面的原因,既有你自身的原因,也有同事的原因,更有可能是领导原因;有主观原因,也有客观原因,非常复杂。你要拨云见日,找到问题产生的关键原因。
2、查找压力较大的原因。
心理压力大,可能主要是来源于工作不顺利。这是一种心理承受能力差的表现。
你好,借助您这个问题,谈一下我对国企要不要辞职的看法。
笔者曾有相当于时间的垄断性某石油企业的工作经历,做到了分公司岗位经理。
后来我出来了,是主动辞职,领导也挽留了我近三个月的时间,因为在他们看来出去这个系统人是没法生存的,毕竟我工作的许多年里几乎没有辞职的情况发生。
临走的时候,领导和我说:"职位保留一年,一年内你头破血流了,再回来"。所以我很感激领导,但是无论如何不会再回去了!
我觉得一个要不要离开国有企业(我们通常有时候叫不吃这口皇粮),主要看以下几种因素:
1-是否从来没有放弃自己,始终做好了可以随时可以离开的打算;
2-它是否和我的职业理想有巨大矛盾(如果你的理想就是不工作,那就算了);
3-离开后是否从规划上可以比以前更好;
4-是否不害怕不稳定、市场竞争、和完全不同文化的民企或者创业;
5-在企业从事的岗位的市场价值是否可以估算;
一个国企副科,压力大到半夜睡不着觉,并且被逼的想要辞去副科职务。这不禁让我费劲脑筋的想弄明白,这是什么样的国企,工作压力如此之大。那你们的正科,以及其他的副科会怎么样呢?
副科职务,我不知道该怎样定义它。是否等同一个部门的副经理?题目中提到是大型国企。以我的单位为例,老总,相当于地处级干部,分公司经理是中层管理干部为科级。副科级,应该是分公司的副经理。他的主要职责是***经理管理公司。副经理,并不负责全面工作!他只负责一项或几项!例如,有主抓生产的副经理。有主抓安全,环保,[_a***_]的副经理。在他们下面还有各个职能科室。作为一名副经理,如果对上理不顺与经理的关系,对下又不能很好的领导相对应的职能科室,的确是够你喝一壶的!!
老刘被分配到分公司任副经理。从总公司科室,外派到分公司任副经理,这是一件大喜事。但委实让老刘头疼了一阵子。他主抓安技,环保和后勤。刚到新单位,想做出成绩,事必躬亲,劳累可想而知!可即便这样,还总有遗落。管理层最累的他了,可是没有成绩的也是他。经理和其他副经理,却总是悠闲的喝着茶水!老刘逐渐有一种被孤立的感觉!望着办公室里的备忘录,看着那一条条的待办事项,真想放弃,真想不干了!索性偷个懒,老刘把一条条的代办事项,统统交给了,手下职能科室!令他没有想到的是,所有的事情,都完美的解决了!甚至,超过了他的想象。他突然间明白了什么?终于有时间,和经理在一起喝喝茶,聊聊天了!
领导要把握住调子,要控制好节奏,更要相信自己员工的能力!在职场中,个人永远无法替代团队!
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到此,以上就是小编对于公务员岗位没人去的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位没人去的3点解答对大家有用。
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