公务员驻外招商待遇,公务员驻外招商待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员驻外招商待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员驻外招商待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 驻外人员薪酬有哪些特点？
2. 中国一冶，中建三局之类的国企跟着工程走的驻外会计怎么样？试用期待遇怎么样？试用期有没有补贴奖金之类？
3. 佛山市国星光电股份有限公司，待遇怎么样？

驻外人员薪酬有哪些特点？

　　(一)基本薪酬

　　本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬

　　(二)激励薪酬

　　(1)驻外津贴为了鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。

　　(2)困难补助是补偿驻外员工为海外工作所做出的牺牲。

1. 驻外人员薪酬具有特点。
2. 驻外人员薪酬的特点主要有以下几个首先，驻外人员需要适应不同国家或地区的生活成本和消费水平，因此薪酬会根据当地的经济情况进行调整。
其次，驻外人员需要具备特定的技能和专业知识，他们的薪酬会根据其专业背景和工作经验进行评估和确定。
此外，驻外人员的工作环境和工作压力可能与国内不同，薪酬也会因此而有所差异。
最后，驻外人员的薪酬通常包括基本工资、津贴、奖金等多个方面，以满足他们在异国他乡的各种需求。
3. 此外，驻外人员薪酬还可能受到国际政治、经济形势的影响，以及公司或组织的政策和规定等因素的影响。
因此，驻外人员薪酬的特点是多方面的，需要综合考虑各种因素来确定。

中国一冶，中建三局之类的国企跟着工程走的驻外会计怎么样？试用期待遇怎么样？试用期有没有补贴奖金之类？

试用期没有奖金的，但是其他补贴都是有的。

我一毕业就是在中建干的。

会计一班不会跟着工程走的，一般在机关财务部门上班，有时候会挂在某个项目做成本员，但是日常上班还是在机关总部，待遇也是不错的！

佛山市国星光电股份有限公司，待遇怎么样？

待遇低要求高，连研究生才四千多。什么做研发的本科生二千七八，财务人事那些业差不多。试用期长，半年，工资打八折。

做销售转正后一个月底薪3K，驻外补贴一千多，听下去不错，但以后逐年见五百，而且提成好底，你做销售也是为了拿提成，但灯珠配件那些销售1.2个点，照明产品，渠道0.5个点，工程1个点左右，这里的普通业务员估计没几个拿到月薪五六千以上，报销制度很多销售都觉得有意见，要垫资，还很久才报销。年终双薪。

不过以上有些是听说的，可能不完全属实。以上在网上看到的，在里边干过，基本属实。

可怜的是普工，才一千一底薪。。。

应届大学生真不建议。。

不过实话实说，佛山工资都普遍低，特别工厂，挺坑的~

对学历要求高，但是待遇低！本科生一般2000-2500左右，提供四人一房住宿，外面租房每月补贴200。

待遇跟所在部门也相关，还分什么技术部门之说，个人认为只是待遇不均的借口。有在车间工作，也有在科室部门上班的。表现好的话，一两年当个车间部长也是有可能的，月薪4000左右，五十分之一的概率！本科生流动率为90%！

到此，以上就是小编对于公务员驻外招商待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员驻外招商待遇的3点解答对大家有用。