公务员歧视学历吗,公务员歧视学历吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员歧视学历吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员歧视学历吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 体制内看重学历吗？
2. 不同学校的研究生考公务员有区别吗？
3. 专接本考公务员受歧视吗？
4. 事业单位面试会看重学历吗？

体制内看重学历吗？

体制内还是蛮看中学历的。

原因是从新公务员录用情况来看，高学历确实能占到一定的优势。比如可以报考的岗位更多，报考的岗位待遇相对更好，因为一般要求高学历的岗位往往都是中央国家机或者大城市，一旦考取，不用从基层开始做起，起点比其他公务员高很多。

但是，既然进入行政体制内，要看的可不仅仅是这一点工资待遇和职级，还要看他的晋升空间和发展前途，这个可比工资待遇和职级更加的重要。

当今社会不管是体制内还是体制外，都是很看重学历的。体制内的单位很多，比如高等院校、医院、国企，行政事业单位等等。高等院校。体制内的单位每年都对应届毕业生进行招聘或通过公务员、事业单位招考；还不间断的进行社会招聘，招聘学历的要求都要全日制本科以上，高等学校的老师还必须博士以上的学历。

不同学校的研究生考公务员有区别吗？

没有

没有分别。川大研究生和北大研究。都是研究生。都是好学校。但是对于考公务员来说,不管你是二本学校还是一本学校来说,不管你是本科还是研究生来说,他们的平均考上的几率都是一样的,只不过个人的能力才能不一样,考上对,是在靠你自己。而不是外在的一些条件。公务员不歧视学历。也不以学历为标准,所以你要自己努力才行。

专接本考公务员受歧视吗？

专接本考公务员不会受歧视呀，考试的时候笔试和面试完全考分数说话，分数是靠自己的能力看出来的，和自己的其他东西没有关系，学历受影响的只会在报名那关。

参加工作之后，更是要靠自己的能力，自己处理事情的方式方法，而且自己不讲自己的学历别人也不会知道呀，更何况没人会歧视

事业单位面试会看重学历吗？

答：事业单位面试不会看重学历。事业单位的面试，通常***用现场抽题，现场解答的形式。参考人员通过抽签决定出场顺序，参考者抽题后只有十分钟准备，然后进入考场答题。

这对参考者是一个考验，要求精神状态好，回答问题条理清晰、准确、完整，要充分体现你的文化俢养，语言表达能力，分析问题解决问题的能力，几乎称得起面面俱到，只看能力，但不会去看你的学历高低。

主要看面试的表现，学历算额外添彩的加分项目

一方面是因为在大家的观念里认为大学的毕业生综合能力比较强，未来的比较大。

另一方面则是因为大学的学生有比较好的人脉关系，在我国这个凡事都讲人情关系的这点显得尤为重要。

但现实是部分大学生存在高分低能的现象，而一些非大学生往往大学期间就到社会上去历练打拼以提升自己的能力，所以仅凭学历来判断一个人是否是个人才，是远远不够的。中国有句古话说的非常好：“人不可貌相，海水不可斗量。”对于一个人才来说，最重要的是他的能力，而不是其他方面的东西。

不会，因为在进行面试的过程中，面试考官和其他工作人员都是临时抽调组成的，都是不可能在面试之前了解参加面试人员的学历[_a***_]的，所以也就不存在还会比较看重学历的说法。

如果考官提前就对考生的学历等基本信息有所了解的话，就会涉及违反考试纪律的问题，所以是不用担心的。

事业单位面试肯定会看重学历。原因分析如下，在报考事业单位里面，在招生条件里面或者硕士报考条件里面，他就对学历有明确要求，很多岗位要求本科生甚至研究生，所以说你必须达到这些乡镇的条件才有资格进行报名参加考试才有资格或者录取的可能性。

到此，以上就是小编对于公务员歧视学历吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员歧视学历吗的4点解答对大家有用。