大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招聘岗位比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员招聘岗位比例的解答,让我们一起看看吧。
公务员面试的比例通常为1:3,也有些特殊岗位是1:4或1:5,具体面试比例在招考职位表里会写到。
若面试比例为1:4,招录10人,则进入面试的人数为40人。
若面试比例为1:5,招录10人,则进入面试的人数为50人。
全国公务员大概6000万人左右,占就业人口比例的大概百分之十,包括从中央到地方各级部门,。公务员通常指为老百姓办事的各级行政部门的就业人员,包括公安,教育,税务,科技等各级职能部门。当前,国家对公务员素质要求挺高的,很多岗位只有研究生以上学历才能报考。
中国公务员国企央企人员,占总人口的0.5%。我国公务员数量在700万左右,占总人口的0.5%。事业单位工作人员数量在3100万左右,占总人口的2.2%。也就是说,我国目前广义的公务人员数量为3800万左右,占总人口的2.7%,包括教师、***、武警、医师等等。
全国公务员700万,算上参公、党群、工会妇联等是1300万,事业编制3100万,一共就是4400万,咱就算4500万。全国13亿人,其实是14亿,每100个中国人里就有3个是公务员或者事业编,这个比例不算高,一般发达国家的比例要比这个高得多。
如果算上***雇员、人事代理、临时工、工勤编制的,就得7000——8000万,当然,这些不算在公务员和事业编制内的,属于体制外的人员,如果再算上国企职工,大概就得有1个多亿人。大概10个里就有一个给公家干活的,这个比例就高得多了。
到此,以上就是小编对于公务员招聘岗位比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招聘岗位比例的4点解答对大家有用。
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