大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审领导审查的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审领导审查的解答,让我们一起看看吧。
公务员提拔的考察主要包括综合素质评价、工作业绩考核、能力测试等多个方面。
综合素质评价主要包括政治素质、廉洁从政、服务意识等方面;工作业绩考核则主要评估候选人在本职工作中的表现及成绩;能力测试则主要包括领导能力、组织协调能力、沟通协调能力等方面。
考察过程中还需要候选人进行面试、考核等环节,以全面评价其是否适合提拔为公务员。
征信是指信誉度的高低等,一般是对民事方面而言,例如银行***透支和贷款到期没还等,这都属于征信问题。
法律规定,如果配偶或直系亲属有犯罪记录,对公务员的选拔是有影响的,首先政审通不过。
首先恭喜进入最后公务员录用最后一个环节。这个阶段因为政审的未知会非常焦虑。但是没有必要,只要看招录公告和历年通知就可以知道需要审核什么,流程怎样,自己准备点什么。
一、从《招录公告》看政审的内容
“考察工作由招录机关负责,按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位,重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素,明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。
考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察人选的个人档案进行严格审核,严防***年龄、***学历、***履历;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。”
以上摘录自《2020年广东省考试录用公务员招录公告》,公告中提到需要审核的方面;
二、政审流程
政审有两种方式,分别是面审和函审(函调)。
面审:一般是[_a***_]单位人事部门派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;
函审(函调):一般是招考单位人事部门通过发公函的形式调取拟录用人的档案,拟录用人单位、所在地基层组织回复政治思想、能力素质、工作(学习)表现、社会关系等情况,完成政治审查;
到此,以上就是小编对于公务员政审领导审查的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审领导审查的3点解答对大家有用。
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