考公务员疫情政审,考公务员疫情政审能通过吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员疫情政审的问题，于是小编就整理了2个相关介绍考公务员疫情政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年公务员联考多省成绩查询和面试时间提前，节奏为何这么快？
2. 公务员考试确定推迟，500万考生欲哭无泪，是就业还是等待备考？

2022年公务员联考多省成绩查询和面试时间提前，节奏为何这么快？

一是为了落实***院大学生就业工作会议精神，促进就业。按要求8月底前完成省考的招录工作，面试后还有体检、政审、公示等程序，只有八月上旬完成面试，后续工作才能在八月底前完成。

二是打破培训机构的培训节奏。近年来，由于几乎进面的都会参加培训，面试时考生模板化严重，不利于人才挑选。

三是充分利用目前的平稳期，尽快完成公务员招录工作，尽早为机关单位补充人才。

个人认为面试提前原因有三

第一点，由于我国疫情的突发性和反复性，导致国家公职人员招聘考试一直无法顺利进行。延误公职人员上岗日期。加快考试节奏，让各位报考人员立即上岗。

第二点，由于疫情原因，考试人员多为应届生，因疫情原因导致部分应届生未找到工作，加快考试进程可提高应届生就业率。

第三点，针对以往公职人员面试环节中，面试时间较长，考生准备充足且大多数人员参加机构培训，面试答题内容，千篇一律，考验不出考生临场发挥，不利于我国公职人员挑选和任用。

一、考生急

不少考生为了等公考招录，特意不就业、不报道，就想知道是否有机会上岸，为此已经错过了很多企业的招聘。

再像疫情前那样招录，公布成绩一个月，面试准备一个月，等进入体检，已经9月了。

之后还有单位报道、新录用公务员培训……上班估计到过完年了。

考生拖不起这么久。

二、招录单位急

因为疫情影响，笔试由3月拖到了7月，随着***不断变异，会不会出现上半年那样规模的传播也未可知。

所以当务之急是加速流程，缩短招录时间，以备万一。

像去年年底或3月份坚持笔试的省份，如广东、江苏、四川，纷纷结束了面试，可以给后续流程留足时间，也给大部分省份打了样——能快就快。

三、谈谈感想

成绩和面试的提前是偶然也是必然，因为疫情，多处省市教育延缓，经济受损，很多在职人员都面临裁员，这就大大缩减了社会岗位，在这种大环境之下使更多的人把热情投入到公务员事业编等工作之中，这就大大增强了岗位的竞争，那在这种大环境之下，应届生的就业无形中成了大问题，大批的毕业生准备涌入社会，但社会又没有充足的职位容纳这些人员，在这种情况下，多省前段又因为疫情事业编及公务员考试，甚至以往的三支一扶等等，向应届展开的各种考试各种延期，不仅使大批应届生滞留，没有工作，而且也会使一些优秀人才流失，所以想解决这种情况，解决应届就业问题，并为国家选取优秀人才，只能趁疫情轻微的时候，加速进行考试，这种方式虽然不能解决所有，但从某些方面可以解决一大部分问题。是人才和国家单位双向共赢的方式。

公务员考试确定推迟，500万考生欲哭无泪，是就业还是等待备考？

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公务员考试确定推迟，500万考生是选择就业还是等待备考？作为一个公务员的“过来人”来看，我认为还是选择先就业更理性些。

公务员之路

如果把公务员考试作为自己目前唯一的一条路去走，就会形成“华山自古一条路”的局面，自己的思想压力可想而知；疫情不知什么时间结束，而你的支出却是刚性支出，虽说父母会一直默默支持，但是经济压力可想而知；500万考生最后能录取的毕竟是少数，以1：100的比例算，不过是5万人，其他人还得面对不能入围的局面，不能入围造成的压力同样可想而知！

正确认识就业

现在，选择就业的优势有三：

1.机会优势。疫情是现在大家面临的同样问题，但对最先选择就业的考生来说，这就是最先吃螃蟹的机会。凡事预则立，不预则废。一些大中型企业现在都在谋划自己公司的未来之路，你的率先选择可能就会进入这些公司的视野。

2.人脉优势。就业后就增加了自己与社会交往的机会，可认识更多的人，每个人成长进步的关键，就是和人际交往的能力，交往能力提高了，你的协调沟通也一定会提高，这都是以后你参加公务员考试最大的优势。

3.学习优势。有人认为天天埋头在家里备考的效果一定好于其他的方式，其实这种观点是错误的。很多知识都是讲究知行合一的，没有实践的理论只能停留在纸面上。这种考生可能会在笔试上突围，但很容易在面试中折戟。

优势利用

到此，以上就是小编对于考公务员疫情政审的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员疫情政审的2点解答对大家有用。