公务员待遇太低啦,公务员待遇太低啦怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇太低啦的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇太低啦的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员取消绩效奖金，基本工资只有3000多，毕业生还可以报考吗？
2. 考上了乡镇公务员，工资却只有3000出头，还有必要继续干吗？

公务员取消绩效奖金，基本工资只有3000多，毕业生还可以报考吗？

如果真的公务员工资只有三千元，那么和城市里面的环卫工人收入差不多还有人干吗？感觉这是无稽之谈！

请问现在的三千元工资能干啥？养家糊口吗？显然不能！所以网上很多人经常说:公务员月工资2000.3000.4000元的比比皆是，这些都无法让公务员生存的工资标准、只是弄虚作***引人耳目而已。真实的公务员工资大概在8000元以上是入行起步价。

***听说过没有？

如果取消绩效奖金，随之而来的必然是提高工资。

公务员系统是国家行政管理的重要支柱，其薪酬待遇不可能太低，只有保障公务员待遇，才能更好的保障公务员队伍的稳定，才能更好的让整个公务员系统自觉地支持反腐倡廉。

对公务员的薪资高与低的意见***不能与社会部分人士的观念相近。因为，公务员担当的是国家大局责任重担。国家的政策与策略一旦形成后公务员是落实政策与策略的可靠保证的队伍。所以，那些对公务员薪资持遍见的思想要正确指导（正）。这座党和政府与人民的连心桥不能摇动！

天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。人大都是趋利避害。故崇高理想，国之远大抱负，大都是挂在嘴上，内心想法远没有如此高尚，心知肚明便了，不必细究。

公务员的收入若真对年绩效大幅缩水，这块收入对整个年收入的比例还是比较高的，若真的去掉这一干货收入，平时的基本工资会形同鸡肋，与一般普通人收几乎无差距，我想会对于大多数人考公务员没有了吸引力。

当初上世纪九十年代南巡讲话后，各业各项兴起经商潮，党政军公检法司等团齐下海，好多人离开体制下海，当时体制收入不如商企，且没有多少福利和奖金，所以跳出体制也就顺利成章。

而现在体制内收入相对较高，虽比不上阿里，企鹅，华为，字节，但高薪企业是拚青春的，三十五岁就退。体制内工作量也不低，但不会类似于高薪企说不要你就不要你，辞退很简单，压力太大。体制内只要不犯原则错误，那怕局长开不了你，至少远比大厂企业稳定哦。好比至少进入了保险箱。

当今经济大形势并不好，大多数企业关关开开，频于生死边缘多，经济效益差，企业的平均寿命短，年青人看好体制收入虽不是太高，至少稳定，体制的强吸引力也就可理解了。

考上了乡镇公务员，工资却只有3000出头，还有必要继续干吗？

对你这个问题，不客气地说，我最有资格回答你。因为我除了在部队服役十六年外，又在中央国家机关工作了二十多年，一直从事反***工作。现在刚退休。

如果你只是为了银子，为了当官发财，劝你趁早退出，别在这里瞎耽误时间。如果你心中有一颗为人民服务的信念，愿意在公务员的岗位多为老百姓办点事实，就不要考虑眼前这点个人收入。

告诉你一个我工作一生的总结，***的是一支为人民服务的队伍，***的***就是为人民服务的***，当公务员，你就不要有当官发财的心。

我说这话可能有人不信，可能有人反对我，甚至骂我。但是，我可以这样说，现实当中，的确有一些贪官，有一些丧失了***党的理想信念的人，混进党的队伍，甚至在公务员的队伍中还掌握着相当的权力。

但是，这些人并不能代表真正的***，正是这些人的所作所为，败坏了党和人民的形象。

这些人相对于九千多万共产党员来说，贪腐分子毕竟是少数。

我们看事情一定要看主流、看主体，不能只看见树木，不见森林。

君不见，每当国家和人民遇到到重大危机和灾难时，是谁冲在前面？还是那些真正的***员。

上个世纪八十年代，我参加过“老山作战”，在战场上冲在前面的、参加各种”突击队“的大都是***员。

就说这次发生在不久前的”武汉抗击疫情“，哪一支支援队伍里不是***员冲在最前面？真正的***员才是抗击疫情的中坚力量，是主力军，是先进模范。

到此，以上就是小编对于公务员待遇太低啦的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇太低啦的2点解答对大家有用。