公务员岗位多少取消岗位,公务员岗位多少取消岗位了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位多少取消岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位多少取消岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试人数不足会取消岗位么？
2. 公务员有下岗机制吗？
3. 公务员考试一个职位招录9人，只报了20人，职位会取消吗?还是缩减？
4. 公务员裁撤是下岗吗？

公务员考试人数不足会取消岗位么？

你好！公务员考试岗位达不到开考人数会取消的。基本上每年公务员考试都会有这么几种现象：有的岗位“挤破头”，有的岗位“无人问津”，“无人问津”的岗位最后会选择取消该岗位，报名人数达不到开考比例的，公务员考试主管部门会按照规定的程序办法核减招录***，甚至也是取消该岗位。

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

公务员有下岗机制吗？

在中国，公务员职位具有相对稳定的就业性质，一般没有明确的下岗机制。公务员的任免、晋升、解聘等程序主要受到相关法律法规和政府部门规定的限制和规范。一般情况下，公务员需要通过考试或选拔程序进入公务员系统，而解除公务员职位通常需要涉及到严重的失职、违法行为、严重不适应工作或其他特定情况。

根据《公务员法》和相关规定，公务员可以因个人原因或者单位需求申请辞职离岗，也可以通过纪律处分的形式被解除公职。此外，如果涉及***的改革、重组或裁员等特殊情况，可能会出现一些职位调整和人员安置的情况，但这并不是常规下岗机制。

需要注意的是，具体的政策和程序可能会因地区、部门和具体情况而有所不同。如果你想了解某个特定部门或地区的公务员职位情况，建议咨询当地相关部门或招考机构获取准确的信息。

公务员不存在下岗，不存在35岁中年危机的情况。公务员如果大学一毕业23岁参加工作，那么到了35岁，努力工作的情况下正好成为了单位的骨干，可能走向了环节干部或者单位副职这样的角色。

不像有些企业，就怕你连续干满10年签订无固定期限劳动合同，公务员35岁正是干工作的年纪。

公务员考试一个职位招录9人，只报了20人，职位会取消吗?还是缩减？

如果一个职位只报名一人，肯定是要取消的。

在***招考时是有一定比例的，如1：3或1：5等，达不到报名人数及审核通过人数达不到时，此职业报名人员将不能参加考试，在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位，否则后果自负等。一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。因招录***裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。

公务员裁撤是下岗吗？

公务员裁撤并不等同于下岗，两者的含义有所不同。
公务员裁撤是指***为了减少[_a***_]编制或者优化行政体制而***取的一种手段，主要是通过自然减员和非正常离职等方式来实现。而下岗则是指因为企业或者组织的经济状况变化、结构调整等原因而导致员工被迫失业的情况。因此，公务员裁撤并不意味着公务员失去了工作岗位，而是在***的调整后重新分派到其他单位或工作岗位上。
需要注意的是，公务员裁撤也可能会引发一些问题，例如，职业生涯规划难以实现、生活稳定受到影响等，因此在实施公务员裁撤时，应该注重保障公务员的合法权益，以及帮助他们尽快适应新环境和角色。

到此，以上就是小编对于公务员岗位多少取消岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位多少取消岗位的4点解答对大家有用。