公务员行政岗位人事岗位,公务员 行政岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员行政岗位人事岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员行政岗位人事岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 我国公务员的职位可分为哪些类别？
2. 公务员和综合岗有什么区别？
3. 行政类公务员和业务类公务员怎么划分的？

我国公务员的职位可分为哪些类别？

我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。

1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、***的工作人员。

参考资料：《中华人民共和国公务员法》

公务员和综合岗有什么区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别是公务员行政编制和综合管理岗位，

第二，内容不一样，公务员行政编制，表示当上公务员是有行政编制的，属于国家正式人员，而综合管理岗位是指你当上公务员所从事的工作是综合管理方面的内容。

公务员和综合岗是两种不同的职位。公务员是指在***机关、事业单位或公共机构从事行政管理、执法监督等工作的人员，其职责主要是为***提供行政支持和服务。而综合岗是指在企事业单位从事综合管理工作的人员，其职责涵盖了行政管理、人力***、财务管理、市场营销等多个方面。

综合岗的工作范围更广泛，需要具备更全面的综合能力和管理技能。

综合岗和公务员的区别是公务员中的综合岗是综合业务岗位的简称，指的是本岗位并非专门从事某项特定的工作。综合业务就是可能会做多种专业性不强的工作。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类，其中综合管理类公务员是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位。

行政类公务员和业务类公务员怎么划分的？

是政务类公务员和业务类公务员。简单来说，前者就是领导，负责决策、指挥。后者就是具体办事情的公务员。根据他们所从事的业务工作性质等，业务类公务员可分为以下几种类型：

1、行政管理类公务员。负责较为具体的一般日常行政事务的工作人员，包括除***组成人员以外的所有行政领导。

2、专业技术类公务员。在党政机关、人大机关、司法机关、检察机关等单位专职从事专业技术工作的人员，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位，具低替代性和技术权威性特征。

3、行政执法类公务员。主要包括直接履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责的人员，“纯粹执行性与现场强制性是其显著特征”。这有利于更好地激励一线执法公务员，树立***的良好形象。

4、后勤保障类公务员。基于某些***敏感部门出于保密和安全的需要，把在本部门从事后勤保障工作的人员划入公务员的范围进行统一管理。

到此，以上就是小编对于公务员行政岗位人事岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员行政岗位人事岗位的3点解答对大家有用。