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公务员退待遇好吗,公务员退还

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员退待遇好吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员退待遇好吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员退休与企业人员退休的利弊?
  2. 公务员2024年前后退休利弊?

公务员退休企业人员退休的利弊?

以公务员退休身份退休,退休金医保待遇都比企业人员退休待遇高多了。但公务员退休如果再到企事业单位聘任职会受到众多限制,尤其是涉密人员,必须过脱密期,而企业退休人员就自由多了。

第一,养老金差距大。

公务员退待遇好吗,公务员退还
(图片来源网络,侵删)

尽管今后公务员退休和企业职工退休,养老金核算方法完全一致,但是我们知道,退休后养老金的高低与本人退休前的参保情况密切相关。

除了养老金计发基数个人无法控制外,个人缴费指数、累计缴费年限、个人账户存储额都与个人有关,公务员退休前工资高、福利待遇好,而养老保险的个人缴费部分是以个人工资为基数,因此,公务员的缴费金额和缴费指数普遍较高。

另外,公务员从工作开始就算工龄,退休时工龄往往都比较长,这样公务员在退休后的养老金普遍较高。

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(图片来源网络,侵删)

尽管企业职工也可以通过自己的努力提高缴费档次、增加缴费年限提高养老金,但显然要困难得多。尤其是私营企业的员工,除少数单位外,大部分私营企业单位的工资待遇不高,缴费水平有限。所以,尽管养老保险并轨,养老金计发方法完全一样,但养老金差距依然很大。

第二,公务员退休能领职业年金

伴随着机关事业单位养老保险与企业职工养老保险并轨,职业年金也应运而生。

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(图片来源网络,侵删)

职业年金是专门为机关事业单位人员设计的,目的是为了适应养老保险并轨,虽然并轨后退休,养老金待遇也不会很低,但是和并轨前的养老金计发办法计算的养老金相比,水平还是下降了。

为了弥补这部分下降的养老金,就产生了职业年金。个人按照工资基数的4%缴费,单位按照工资基数的8%缴费,12%的缴费最终全部计入个人职业年金账户。

退休时,公务员除了领养老金外,还可以领职业年金,领取方法和养老金一致,按月领取。比如60岁退休,职业年金账户有10万元,每个月可以领取职业年金719元,直到领完为止。

公务员2024年前后退休利弊?

公务员2024年9月之前办理退休,还属于中人退休,中人退休从目前看利大于弊,比如你是2014年10月办理的中人退休,退休后连续8年普调养老金,真是很好。26年退休就是新人新办法了。

在2024年10月之后办理退休的机关事业单位工作人员,养老金完全按照新办计算,不再和老办法进行对比。按照新办法计算的养老金全部按照100%计发,不再有10年过渡期,总体上都是有利的,基本上没有任何弊端和不利之处。

      公务员2024年后退休,将与企业退休人员的计算方法一致,利处在于能体现多交多得,长交多得。

弊处在于工龄短的人没有以前的退休金给予80%的底线保障。

1. 将公务员的退休年龄提前到2024年前后可能会带来一些利弊。

2. 利:

- 促进人事流动:通过提前退休,可以为更多年轻的人才提供机会进入公务员队伍,促进人事流动和新鲜血液的注入。

- 节约人力成本:随着人口老龄化趋势的加剧,将公务员退休年龄提前可能减少***的人力成本支出。

- 处理固定员额问题:一些部门或单位可能存在员额过剩的情况,提前退休可以部分化解这一问题。

3. 弊:

- 经验流失:提前退休可能会导致一部分有丰富经验和技能的公务员提前离职,造成一定程度上的经验流失。

- 效益下降:部分公务员可能在离职前减少工作投入,影响工作效率和绩效

- 后续培养问题:提前退休可能对后续公务员的培养产生一定挑战,需要加强培训选拔工作。

对于具体国家地区来说,公务员提前退休的利弊将会有所不同。***在制定退休政策时需要全面考虑各种因素,并综合评估利弊,以确保公务员队伍的稳定和高效运行。

到此,以上就是小编对于公务员退待遇好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员退待遇好吗的2点解答对大家有用。