大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高学历人才是公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍高学历人才是公务员的解答,让我们一起看看吧。
博士进入公务员队伍,可以直接定级为主任科员(正科级)。如果赶上地方上的人才引进政策的话,有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。(如湖北省前几年的人才引进政策)。
博士毕业生参加工作后又去参加公务员考试并被录取,成为公务员队伍中的一份子,这是公务员队伍提高学历结构的一种举措,广泛吸引高学历人员加入公务员队伍。由于公务员现在实职级并行的晋升方式,对没有实际职务的公务员,根据工作年限,可以晋级一定的级别,从而享受相应级别的工资待遇,根据规定,博士生参加工作一年后,见实结束后可以定级为主任科员。
硕博专业高级人才,批量进入公务员队伍,是人才的浪费,是不正常的社会行为。为何?
国家培养硕博人才,是科教兴国的需要,文盲是建设不了社会主义的。由于扩招,硕博相对过剩,人要吃饭,就必然和別人抡饭碗,造成人才大浪费。
从公务员来说,要的是为人民服务的一颗心,要的是基层工作经验,要的是丰富的人文科学知识。硕博去干,不会安心,专业不对口,为混饭吃,改行,怎能干好公务员的工作?
硕士、博士争先恐后去考公务员,尤其是(清华)等一些名校理工科博士生,国家下大力气培养实属不易,因为公务员待遇好超乎想象众人皆知,那谁来搞科研呢?这是一个很现实问题无可非议[红脸]
建国初期,那么多小学文化的***参与管理各级***,不也管理的很好吗?只要有一颗为民服务的心就足够。让那些能搞***等高科人才去做***,国家怎能进步发展?一个芯片每年就损失几千亿,话又说回来,得有高层重视,深化体现改革,让各业人才与公务员同等待遇,甚至超过,那时振兴就有望了。
根本在于,一是进入公务员队伍,今后有晋升的希望。官本位思想还是根深缔固呀!还能光宗耀祖,鸡犬升天。二是职业稳定,旱涝保收。三是工作轻闲,毫无压力。就是无背景没后台,只要不犯罪,不违规,混到退休也可弄个处或厅级。因现在职级并轨。四是在职或退休待遇挺高。在职时有车补,年金,年底一大笔奖金,房屋公积金,三餐费用全免,且饭菜质量特好。退休了待遇比企业人员高何止一倍,另外,还有一大笔年金。
你好,我是颖哥哥,很高兴能够回答你的这个问题,希望我的回答能够对你有所帮助。
首先,我觉得学历高对报考公务员是有优势的。因为现在许多公招考试要求的学历至少是本科以上,部分岗位还要求硕士甚至博士。而现实报考人员中,本科报名人数最多,相应的竞争压力也就越大。像招硕士和博士的一些岗位,因为学历要求高,所以报考人数就会减少,竞争压力也就越小,成功上岸的机会也就越大。
其次,就我所在的城市来说,公招考试中,本科是要参加考试的,考试过线了再参加面试,面试过了才有机会录取。而针对[_a***_]研究生或者博士的岗位来说,大多只需要参加考核就行了,也就是说只要你硬件条件满足,不需要参加笔试直接面试,成功录取的几率也就越大。而且现在很多区县为了吸引优秀人才去建设,还有像“三千人才引进***”这样的项目。就是提供各种优惠政策和福利,比如提供安家费、解决子女入学问题、丰厚的医疗***待遇等来吸引优秀人才,而这些针对的都是高学历的人,学历要求至少硕士,所以学历高报考公务员有大大的优势。
最后,什么学历和专业报考最容易上岸,肯定是学历越高越容易上岸。至于专业的话就不能确定,大多数招聘的岗位就是管理岗或者是技术岗,还有其他一些各种专业都会招聘,但相对来说比较冷门的专业报考人数相对来说要少一点,上岸的机会要大一点。
以上就是我的一些个人看法,希望对你有所帮助,谢谢!
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