高学历人才是公务员,高学历人才是公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高学历人才是公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高学历人才是公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 博士毕业工作后再考上公务员，能直接定级为主任科员吗？
2. 如何评价批量硕士博士等高学历人才进入公务员队伍？
3. 学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？

博士毕业工作后再考上公务员，能直接定级为主任科员吗？

博士进入公务员队伍，可以直接定级为主任科员（正科级）。

博士进入公务员队伍，可以直接定级为主任科员（正科级）。如果赶上地方上的人才引进政策的话，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。（如湖北省前几年的人才引进政策）。

博士毕业生参加工作后又去参加公务员考试并被录取，成为公务员队伍中的一份子，这是公务员队伍提高学历结构的一种举措，广泛吸引高学历人员加入公务员队伍。由于公务员现在实职级并行的晋升方式，对没有实际职务的公务员，根据工作年限，可以晋级一定的级别，从而享受相应级别的工资待遇，根据规定，博士生参加工作一年后，见实结束后可以定级为主任科员。

如何评价批量硕士博士等高学历人才进入公务员队伍？

硕博专业高级人才，批量进入公务员队伍，是人才的浪费，是不正常的社会行为。为何？

国家培养硕博人才，是科教兴国的需要，文盲是建设不了社会主义的。由于扩招，硕博相对过剩，人要吃饭，就必然和別人抡饭碗，造成人才大浪费。

从公务员来说，要的是为人民服务的一颗心，要的是基层工作经验，要的是丰富的人文科学知识。硕博去干，不会安心，专业不对口，为混饭吃，改行，怎能干好公务员的工作？

硕士、博士争先恐后去考公务员，尤其是（清华）等一些名校理工科博士生，国家下大力气培养实属不易，因为公务员待遇好超乎想象众人皆知，那谁来搞科研呢？这是一个很现实问题无可非议[红脸]

建国初期，那么多小学文化的***参与管理各级***，不也管理的很好吗？只要有一颗为民服务的心就足够。让那些能搞***等高科人才去做***，国家怎能进步发展？一个芯片每年就损失几千亿，话又说回来，得有高层重视，深化体现改革，让各业人才与公务员同等待遇，甚至超过，那时振兴就有望了。

根本在于，一是进入公务员队伍，今后有晋升的希望。官本位思想还是根深缔固呀！还能光宗耀祖，鸡犬升天。二是职业稳定，旱涝保收。三是工作轻闲，毫无压力。就是无背景没后台，只要不犯罪，不违规，混到退休也可弄个处或厅级。因现在职级并轨。四是在职或退休待遇挺高。在职时有车补，年金，年底一大笔奖金，房屋公积金，三餐费用全免，且饭菜质量特好。退休了待遇比企业人员高何止一倍，另外，还有一大笔年金。

学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？

你好，我是颖哥哥，很高兴能够回答你的这个问题，希望我的回答能够对你有所帮助。

首先，我觉得学历高对报考公务员是有优势的。因为现在许多公招考试要求的学历至少是本科以上，部分岗位还要求硕士甚至博士。而现实报考人员中，本科报名人数最多，相应的竞争压力也就越大。像招硕士和博士的一些岗位，因为学历要求高，所以报考人数就会减少，竞争压力也就越小，成功上岸的机会也就越大。

其次，就我所在的城市来说，公招考试中，本科是要参加考试的，考试过线了再参加面试，面试过了才有机会录取。而针对[_a***_]研究生或者博士的岗位来说，大多只需要参加考核就行了，也就是说只要你硬件条件满足，不需要参加笔试直接面试，成功录取的几率也就越大。而且现在很多区县为了吸引优秀人才去建设，还有像“三千人才引进***”这样的项目。就是提供各种优惠政策和福利，比如提供安家费、解决子女入学问题、丰厚的医疗***待遇等来吸引优秀人才，而这些针对的都是高学历的人，学历要求至少硕士，所以学历高报考公务员有大大的优势。

最后，什么学历和专业报考最容易上岸，肯定是学历越高越容易上岸。至于专业的话就不能确定，大多数招聘的岗位就是管理岗或者是技术岗，还有其他一些各种专业都会招聘，但相对来说比较冷门的专业报考人数相对来说要少一点，上岸的机会要大一点。

以上就是我的一些个人看法，希望对你有所帮助，谢谢！

到此，以上就是小编对于高学历人才是公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于高学历人才是公务员的3点解答对大家有用。