云南公务员待遇为啥,云南公务员待遇为啥高

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南公务员待遇为啥的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南公务员待遇为啥的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南公务员待遇为什么这么高？
2. 云南公务员五险一金缴纳比例？
3. 在云南昆明，普通公务员工资能过万吗？
4. 为什么云南的物价高特别是昆明？

云南公务员待遇为什么这么高？

云南公务员待遇相对较高。
这是因为云南省相对于其他地区经济水平相对较落后，吸引力不如其他省市，因此需要通过高待遇来吸引和留住人才。
同时，云南省地域辽阔，交通不便，一些公务员需要承担更多的工作压力和责任，因此高待遇也是一种激励方式。
另外，云南省***也一直在大力加强公务员培训和福利保障，提升公务员的整体素质和工作环境。
值得注意的是，高待遇并不等同于优越的工作环境和工作体验，公务员仍需勤勤恳恳工作，为人民服务。

因为近几年国家一直在给公务员涨薪涨补贴，不但在职的有份，退休的也有份，原来很多退休公务员没有我们企退人员高，经过这几年涨，已经比同期退休的企退人员高两千至三千元。

云南公务员五险一金缴纳比例？

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

在云南昆明，普通公务员工资能过万吗？

看级别和岗位吧，一些特殊的危险性大的岗位公安类的工资很高，昆明大多数公务员工资都上不了万的（别跟我扯什么灰色收入，梦见的？），但是一些偏远地州基层岗位工资很高，我有学生入职第一个月就9千多

国家还是真有钱，按理说，现在又是疫情，经济不好，实体倒闭那么多，中小企业也倒闭很多，房地产也不行，感觉税收也会随之大幅下降才对，但是也没听说公务员工资下降，照样工资很高。哪来那么多钱发啊。

为什么云南的物价高特别是昆明？

昆明是个物产丰富的地方，但是，你却感觉昆明的消费物价甚至要比一些发达地区的省会城市都要高。主要原因如下：

第一、昆明是典型的消费城市，绝大部分工业消费品来自发达地区，物流成本比较高；

第二、昆明是典型的旅游城市，每年造访的游客高达上亿人次，他们的消费水平一定程度上也决定着昆明的生活消费物价水平；

第三，昆明城市建设的发展非常快，近郊耕地被占，城市的农副产品的供应主要来自于地州市县，而大量地州市县的农产品还要销售到省外；有时会加剧昆明的市场供应不足。

第四，城市管理滞后，城中大型农贸市场较少，租金贵，进城物流成本非常高，有时农副产品批发价与零售价，相差高达一倍甚至几倍。

第五、云南山地面积大，小农经济生产模式，生产效率低，生产经营成本高，农产品供给结构上还是不能满足市场需求。

但是，如果你到地州去，除了房价外，一些地州的物价竟然比昆明还贵，云南这样物产丰富的地区，生产农副产品根本不是问题，主要还是云南的流通费（过路费、油费、停车费、仓储费）太高。

到此，以上就是小编对于云南公务员待遇为啥的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南公务员待遇为啥的4点解答对大家有用。