大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员薪资待遇很好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员薪资待遇很好的解答,让我们一起看看吧。
你要考虑地域的因素啊,东部沿海发达城市、中部地区、西部地区、甚至同一个省份经济发展差别较大地区都是不一样的。各地方经济发展水平不一样,工资这个区别真的很大。
拿我确确实实知道的几个例子给你讲讲。我领导的女儿93年的,复旦大学毕业,现在深圳市福田区街道社区工作,公务员,月薪一万多一点,公积金、补贴这些她没具体说,只说总共一年能至少二十多万,只一个女孩子哦[灵光一闪]
我表叔,在湖南张家界邮政系统的公务员,目前正科级,一年各种补贴、公积金、奖励加起来在十四万左右。我表婶才考上税务系统的公务员一年,目前一年各种待遇加起来十二万左右。
我是在梅州市,我老乡在梅州海事局工作,两年工作经历,属于省直属单位,一个月平均下来九千多。梅州市公务员正科级大概一年在是十三万左右。
其实不同地域、单位差别还是有的。比如说同在梅州市,省直属单位的工资一般要多于市直属单位,因为梅州市经济水平相对比较低。广州、深圳市的市直属单位工资肯定要高于当地省直属单位的工资。我还有一个同学在广东省江门市街道办,一个月各种加起来平均才五千不到,我还有同学在河南省信阳市下面一个县里的税务系统,一个月不到三千块,所有差别还是很大的。
其实,公务员属于稳定性,不求大富大贵,只求安安稳稳。所以你说的情况要看地域,还要考虑到别人父母退休有没有退休金?单位人员退休金是很高的。两个公务员加上父母的退休金你说的这种生活水平是完全没有任何问题的。平常逢年过节再发一些米、油啊这些,这属于工会福利,你说,对于普通人来说不香么[灵光一闪]
当然,对于人均月收入过万甚至十万的头条网友来说,不值一提[灵光一闪]
一般而言,公务员的工资由四部分组成。对于一般工作而言,每个月能够拿到手的工资包括基本工资和绩效工资,除此之外没有其他的工资来源。但是公务员却不一样,公务员的工资由四部分组成,分别是:基本工资、岗位津贴、岗位补贴、***奖金等。我们可以这样理解,应聘公务员的时候,每个公务员岗位都会有一定的基本工资,这个基本工资不高,可能是3000元,也有可能是4000元。根据每个岗位的不同,所设定的基本工资也不太一样。除此之外,每个公务员还有一定的岗位津贴,也是根据公务员职位的不同,所获得的岗位津贴也是不一样的。
另外公务员还有一部分工资来源于奖金,也就是我们常常所说的年终奖。不同地区的公务员,每年所拿到的年终奖是不一样的。在一些经济条件不是很好的地区,财政收入来源比较有限,因此每个公务员的年终奖相对而言比较低,较低的可能在几千到1万元左右。如果在一些经济条件比较好的地区,或者当地的财政收入比较发达,要么公务员的年终奖是非常可观的,甚至能够超过10万元。因此很多人都想要报考城市的公务员,因为年终奖更高。
虽然大多数公务员的***待遇和工作本身是比较稳定的,但是很多人以为公务员的工作很轻松,这其实是对公务员工作极大的误解。
因为“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的日子,主要形容的应该是十多年前甚至是二十多年前的公务员生活,放在现在肯定是不合适的,所以不要被这种观点给带偏了。
由于工作关系,我也经常要跑到一些行政机关单位去办事,接触过不同[_a***_]的公务员,有处长、科长,当然更多的是一些基层科员或者办事人员,甚至我有几位同学本身也是公务员,从这些人的工作状态当中,我能清晰地感受到目前很多公务员的工作状态,那就是:工作忙、压力大、考核严。
1、工作忙。说到这一点,很多人经常在网上吐槽自己“白加黑”、“5+2”的工作很辛苦,但其实很多公务员的工作状态其实也是如此,只不过作为公务人员,不好在网上或者社交软件上公开发布自己的心情而已,所以你以为自己很辛苦,难道别人就真的不辛苦吗?
当然了,公务员的忙,跟其他工作的忙可能有所不同,比如企业员工加班主要是干工作、搞活动等,而公务员的忙,更多体现在开会多、文件资料多、检查活动等方面,而且这些工作都不能出纰漏、出差错。
2、压力大。这一点其实很好理解,毕竟很多公务员的工作,对上要面对领导,对下直接面向社会大众,如果一份文件写错了或者一个方案出现偏差了,那么领导的批评自然不用多说,尤其是错误造成的影响面会很广泛,所以公务员的工作容不得出错,也就导致很多公务员的工作压力极大。
比如之前有个县级市发布了一个简单得通知文件,结果被眼尖的网友发现这个通知文件当中有多错别字,于是单位出面检讨,相关人员被问责处罚,这样的工作压力,一般人能承受得了吗?
3、考核严。虽然说公务员是所谓的“铁饭碗”工作,即便一次两次考核垫底或者分数较低,不至于失去工作,不至于失去公务员编制,但是目前很多机关单位的考核,是和晋升以及薪酬直接挂钩的,如果工作干得不好,考核成绩不理想,那么升职加薪基本上就是空谈,而你待在机关单位也就只有慢慢熬到等退休。
总之,从各方面而言,公务员这份工作相对来说都算是一份好工作,但是好工作并不代表就是轻松加愉快的工作,毕竟好有好的好处,但是好的背后,也自然有其艰辛和不容易之处,用一句网络流行语来表述的话,就是:欲戴王冠,必承其重!
为什么很多体制外的闲人,他们根本不知道体制内的法规,还经常冒充公务员身份,以老观念写公务员的事。是因为他们有时间,生活无聊,无知,想吸人眼球!其实当今时代的年轻入职公务员工资低,工作很忙,很累,根本没时间在网上闲聊,!
仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子!家无规矩必穷,国无规矩必乱,国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。
当今的公务员,都是从高学历中挑选出来的精英!通过国家公平,公正,公开选拨!历经笔试,面试,体捡,体能测试,政审考察等严格挑选!他们智商,情商,身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后,国家还有严格的监督,管理和追责制度来吐故纳新。殊不知,当今社会的公务员是非常辛苦的!他们工作性质是:,在民众急难之时,必须时刻挺在第一线为人民大众服务,担当和担责!我们广大民众时刻需要他们服务。所以,公务员这份职业薪水虽然不高,但应该受到社会的尊重,他们涨点工资也应该,咱老百姓没说的。
公务员的待遇应该分三块来看:经济待遇,工作待遇和可用***。
首先看最关注的经济待遇,公务员的工资一般和当地经济水平挂钩,东部沿海地区肯定要高于西部偏远地区。公务员的工资一般是中等偏上的水平。比如我所在的东部沿海三线城市,房价在1.5万左右,刚刚入职的科员,每月到手工资应该在4500元左右,年终的时候会有十三薪,考核奖,文明奖,年休假补助,总体到手收入应该在8万元左右,再加上公积金,应该能够到手9万+。虽然不算是多高的工资,可是买车买房,过日子已经足够了。
再看工作待遇。大家都知道,公务员是铁饭碗,这是因为一旦入职,进行公务员登记后,除非因为***、酒驾等违法犯罪行为,一般不会丢工作,工作稳定的可以看到自己人生的终点。另外工作的工作环境一般相对较好,以脑力劳动为主,办公室夏天有空调,冬天有暖气。再就是公务员的工作压力随着年龄的增长会越来越小,我们单位现在50岁以上的干部,基本没有人可以安排干工作了,整天悠闲的很。
第三看可用***。公务员作为社会管理阶层,本身就掌握一定的社会***,比如教育局,主管学校和学生;比如卫健委,管着医院和医生;比如住建局,管着房产开发建设登记甚至你小区的物业;比如组织部,管着干部的升迁和晋升;甚至你不太了解的机关工委,都管着各个单位部门的党建年度考核。所以作为公务员,或多或少都会掌握一定的社会***。而体制内单位相互交流很多,相熟的人员在孩子入学,老人就医,房产***等方面,在不违反政策的情况下,适当照顾是人之常情。
综合以上三点,我认为很长一段时间,公务员还是大热门的职业,你觉得呢?
公务员待遇还可以,
公务员工资组成:
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
大家如果想考考公务员的同学可以使用上学吧公务员题库***来备考哦!
其实大多数人报考公务员除了一个社会地位外,还有就是稳定啦,公务员的薪资补贴这些取决于岗位级别等。据上岸考生多年前透露,想报乡镇的小伙伴可以自行参考:乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手至少6500,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。在乡镇能快速锻炼,更利于年轻公务员综合发展,不少当上科长的人都是从基层过来的。
到此,以上就是小编对于公务员薪资待遇很好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员薪资待遇很好的4点解答对大家有用。
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