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公务员岗位招几个岗位,公务员岗位招几个岗位的人

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位招几个岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位招几个岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员一个岗位报50人多吗?
  2. 公务员本专业招聘仅几个岗位,但其他专业能报,是否选三不限岗?
  3. 公务员岗位每年必须招全么?
  4. 公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样?

公务员一个岗位报50人多吗?

对于公务员岗位来说,报50人确实算是多的。一般来说,公务员招聘都有很高的门槛和筛选标准,所以报名人数相对较少。如果一个岗位报名人数超过50人,说明这个岗位比较受到求职者的关注,竞争可能相对激烈。此时,应该根据招聘要求和自身条件来认真准备材料提升自己的竞争力。同时,也要理性看待这种报名人数,不要对自己的能力过度自信或过于悲观。

公务员本专业招聘仅几个岗位,但其他专业能报,是否三不限岗?

如果本专业的岗位是比较符合自己或者自己比较喜欢的岗位,建议报考有专业限制的岗位。

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(图片来源网络,侵删)

因为三不限的岗位因为限制很小,很多人因为不符合其他有限制岗位的条件,都会选择三不限岗,所以这一类岗位的报考的人数往往会特别多,相比较而言竞争会很大。

公务员岗位每年必须招全么?

不必呀!有些岗位冷门岗位,也就是大多数考生看来没前途,没希望,工作环境地点不好的岗位 报考人数达不到3:1的岗位,政策规定不能招录,因此每年无论省考还是国考都有当年招不全的现象。

不是必须招全,而是必须流出来一定的空缺,以防临时情况。现在的单位实行编制管理,不允许超编制配备人员。一般来说,临时情况是***干部安置。很多地方都有***干部安置的任务,需要预留一定比例的岗位来安置,还有领导干部的安置,如有的需要退二线,新调入的领导需要预留编制。

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(图片来源网络,侵删)

公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样?

这样的岗位会缩减的,要达到1:3的比例,所以就会缩减到只招聘1个人。聪明的人如果想考上都会发动身边的人去报名,比如3个人真实报名,再凑够6个凑数的就够3个岗位得开考比例,这样这3个人都会上岸。招聘21个岗位只有3个报名这事极度罕见,可能很多人只是在观望还没有下手。

21个岗位,只有3个人报考,会出现两种情况,一是3个人报一个岗位,那样是符合开考比例的,二是3个人报不同的岗位,那么,基本上是不能正常招考的。

对于省考而言,开考比例是1:3,达不到这个比例,只能核减该岗位,待明年重新设置招考条件,再安排招考。

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(图片来源网络,侵删)

对于国考而言,前期如果没有达到开考比例,后期会有一个补报环节,特别是边疆地区可以根据考生自己的意愿进行选择。

招考岗位报考人数过少,可能是专业比较冷门,没有人能报,也可能是部门比较冷或招考单位地区比较落后,离市区较远,所以,都不愿意选择此单位。

不得不说,这样的情况还是很少的。毕竟公务员考试已经越来越火爆了,从部委省直,再到市直,再到区直,再到基层单位,竞争比都是蛮大的,考试难度越来越大。

一般是两种情况。一种情况是报名条件严格,一种情况是岗位吸引力不足。

一种情况是对专业、考生身份、各方面能力等岗位条件限定很多,导致很多人不符合报考条件

比如,近期深圳市专项公务员招聘中,大部分岗位主要面向应届毕业生招聘,而且个别岗位要求深圳户籍,或者要求具有律师资格证书或者初级以上会计技术资格证书

这样的招聘要求,无疑会把很多人“拒之门外”。不得不说,这种情况,真是“捡到了大便宜”。毕竟像深圳这样的地方,大家都是挤破了脑袋想要进去。

一种情况是这些岗位较多属于偏远地区的基层,比如西部地区某县某乡。地处偏远,经济不发达,交通不便利,自然很多人不愿意去。

这种情况还是较常见的。从2020年国考补招录环节就可以发现,还是有很多岗位空缺的。当然,这些岗位工作地点大多地处偏僻。

那些岗位没招到人,加上很多考生没考上,造成供需结构性失衡,所以就搞了次补录。其实,这种情况,在[_a***_]文职招聘中也出现过。

行政编制开考比例一般为1:3,也有1:4或1:5的情况,事业编制开考比例一般为1:5。也就是说,如果考公务员,报考岗位招1个人,必须有3个人报考才可以。

一般情况,这种环节需要等到考生完成缴费正式报名以后才进行。如果报考比例不足,一般按照合并、缩减,取消来处理

到此,以上就是小编对于公务员岗位招几个岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位招几个岗位的4点解答对大家有用。