公务员岗位招几个岗位,公务员岗位招几个岗位的人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位招几个岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位招几个岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员一个岗位报50人多吗？
2. 公务员本专业招聘仅几个岗位，但其他专业能报，是否选三不限岗？
3. 公务员岗位每年必须招全么？
4. 公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样？

公务员一个岗位报50人多吗？

对于公务员岗位来说，报50人确实算是多的。一般来说，公务员招聘都有很高的门槛和筛选标准，所以报名人数相对较少。如果一个岗位报名人数超过50人，说明这个岗位比较受到求职者的关注，竞争可能相对激烈。此时，应该根据招聘要求和自身条件来认真准备材料，提升自己的竞争力。同时，也要理性看待这种报名人数，不要对自己的能力过度自信或过于悲观。

公务员本专业招聘仅几个岗位，但其他专业能报，是否选三不限岗？

如果本专业的岗位是比较符合自己或者自己比较喜欢的岗位，建议报考有专业限制的岗位。

因为三不限的岗位因为限制很小，很多人因为不符合其他有限制岗位的条件，都会选择三不限岗，所以这一类岗位的报考的人数往往会特别多，相比较而言竞争会很大。

公务员岗位每年必须招全么？

不必呀！有些岗位冷门岗位，也就是大多数考生看来没前途，没希望，工作环境地点不好的岗位 报考人数达不到3：1的岗位，政策规定不能招录，因此每年无论省考还是国考都有当年招不全的现象。

不是必须招全，而是必须流出来一定的空缺，以防临时情况。现在的单位实行编制管理，不允许超编制配备人员。一般来说，临时情况是***干部的安置。很多地方都有***干部安置的任务，需要预留一定比例的岗位来安置，还有领导干部的安置，如有的需要退二线，新调入的领导需要预留编制。

公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样？

这样的岗位会缩减的，要达到1:3的比例，所以就会缩减到只招聘1个人。聪明的人如果想考上都会发动身边的人去报名，比如3个人真实报名，再凑够6个凑数的就够3个岗位得开考比例，这样这3个人都会上岸。招聘21个岗位只有3个报名这事极度罕见，可能很多人只是在观望还没有下手。

21个岗位，只有3个人报考，会出现两种情况，一是3个人报一个岗位，那样是符合开考比例的，二是3个人报不同的岗位，那么，基本上是不能正常招考的。

对于省考而言，开考比例是1:3，达不到这个比例，只能核减该岗位，待明年重新设置招考条件，再安排招考。

对于国考而言，前期如果没有达到开考比例，后期会有一个补报环节，特别是边疆地区，可以根据考生自己的意愿进行选择。

招考岗位报考人数过少，可能是专业比较冷门，没有人能报，也可能是部门比较冷或招考单位地区比较落后，离市区较远，所以，都不愿意选择此单位。

不得不说，这样的情况还是很少的。毕竟公务员考试已经越来越火爆了，从部委到省直，再到市直，再到区直，再到基层单位，竞争比都是蛮大的，考试难度越来越大。

一般是两种情况。一种情况是报名条件严格，一种情况是岗位吸引力不足。

一种情况是对专业、考生身份、各方面能力等岗位条件限定很多，导致很多人不符合报考条件。

比如，近期深圳市专项公务员招聘中，大部分岗位主要面向应届毕业生招聘，而且个别岗位要求深圳市户籍，或者要求具有律师资格证书或者初级以上会计技术资格证书。

这样的招聘要求，无疑会把很多人“拒之门外”。不得不说，这种情况，真是“捡到了大便宜”。毕竟像深圳这样的地方，大家都是挤破了脑袋想要进去。

一种情况是这些岗位较多属于偏远地区的基层，比如西部地区某县某乡。地处偏远，经济不发达，交通不便利，自然很多人不愿意去。

这种情况还是较常见的。从2020年国考补招录环节就可以发现，还是有很多岗位空缺的。当然，这些岗位工作地点大多地处偏僻。

那些岗位没招到人，加上很多考生没考上，造成供需结构性失衡，所以就搞了次补录。其实，这种情况，在[_a***_]文职招聘中也出现过。

行政编制开考比例一般为1:3，也有1:4或1:5的情况，事业编制开考比例一般为1:5。也就是说，如果考公务员，报考岗位招1个人，必须有3个人报考才可以。

一般情况，这种环节需要等到考生完成缴费正式报名以后才进行。如果报考比例不足，一般按照合并、缩减，取消来处理。

到此，以上就是小编对于公务员岗位招几个岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位招几个岗位的4点解答对大家有用。