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关于公务员婚配问题想,依个人多年观察了解,大多数男性选择的还是条件相当的结婚对象,尤其是体制内的较多见,常见婚配类型有:公务员—公务员、公务员—公立学校老师或其他各种类型的事业单位的女性工作者。
从收入看,双方旗鼓相当,属于中等收入。至于另一半来自企业、公司,或者特别有钱的,并不多见。综上,现在公务员找对象以体制内较多,教育学历背景相当,婚姻状态超级稳定,与公务员铁饭碗职业十分匹配。
任何时候都不要忘了,公务员还有一个名字叫:人民的公仆!
现代人找工作都是奔着钱、权、利,殊不知任何行业都要付出,任何行业都需要奉献,更不要提公务员行业了,作为人民的公仆,他们就是要讲担当,讲奉献的。我身边的公务员朋友,在疫情期间始终守在一线,家不能回,***不能休,天天跑来跑去的发放物资,走街串巷的宣传,每天回到家都11点,第二天一早就又出发了,没有这点奉献精神,想干好公务员,太难了!
最后我想说的是,任何行业都有自己的行业门槛,像“钱多事少离家近”这样的待遇,只有踏实工作了一辈子,退休的人,才会拥有!
分享一下,作为工资待遇这一块,天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年,随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后,更加严谨,特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的!待遇即便是作为同一系统的人,也是差别很大的,是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等,但是价格不同级别不同!因为主要是按照职级或者职称来兑现的待遇!职级现在公务员主要是到年头就可以晋级,但也要看你表现,这一点挺好,至少待遇可以兑现,不至于一辈子只是个小科员,但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多,公积金另算。
分享一下,非本人。
30岁,非天津本地人,男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员,工作六年,今年解决的副科(四主),每个月到手工资5600元,公积金5300元。除了固定收入,年底第十三个月工资,3000多元。每年有一个未休年***补贴,现在是如果不休我能拿5000元,还有一个绩效工资,如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元,工资卡都在老婆那里,所以以上数字是约数。
无论社会怎么看待公务员,但现在进入公务员队伍很公平了,逢进必考,这一点就能看出教育大省的厉害了,其次面试都是跨区域面试,面试考官都是各区分别抽调,面试的分数还去掉最高和最低,然后取平均数。无论是不是羡慕嫉妒恨,但现在进入公务员队伍的确是真本事,。
公务员工资不高看和谁比。
一、整体来讲。任何一个地区的公务员在当地收入都是中上水准。你非要和人家985毕业的计算机码农比,那怎么比?再说人家996 你可能每周3休还朝九晚五。在中国有资格说公务员收入不高的人不多,尤其你在50岁左右,夫妻都是公务员 孩子找对象的那种自信,那不是一般家庭能给的。
二、收入。我所在的陕西,西安的公务员月工资5000千,一年6万,年终奖4万,精神文明、取暖什么的杂项2万。一年12万的现金收入,不比一般的码农少多少。
三、稳定。我朋友前几天过年前想请几天***,手头也没有工作了,局长不给批,直接走了,旷工5天,局长能怎么样?最多给个处分,而且相信我 局长绝对不会干,因为一个处分,你就把她惹了,你以后工作还得干部支持你,才能开展。华为 腾讯 你试着旷工5天 应该是怕要重新找工作了。
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