当前位置:首页 > 公务员待遇 > 正文

公务员县直单位待遇,公务员县直单位待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员县直单位待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员县直单位待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 副科级干部是什么意思?
  2. 公务员工资待遇是怎样的?

副科级干部什么意思?

最低一级领导职干部务名称。

中华人民共和国公务员的行政级别按,2006年1月1日中华人民共和国第三十五号***令颁布《国家公务员法》 有如下条款:

公务员县直单位待遇,公务员县直单位待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

领导职务层次分为:国家正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

副科级干部是一种干部的级别的划分。副科也就是一般工作人员有科,付科,处,付处,厅,付厅,局,付局这些是干部的行政级别的划分。还要看是哪一级的,县,区,市,省,部…,虽然说是副科级干部,也是有级别的区分。

副科级干部,是指其级别。通俗点来讲,就是某个单位的二把手,具体负责某一项工作,分管某一项业务。也说明该人有一定的管理能力,业务能力和工作能力。是对其能力的具体体现和肯定。

公务员县直单位待遇,公务员县直单位待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

是指行政级别为副科的干部。副科级干部是我国公职人员行政级别之一,享受副科级的政治待遇及职级工资。副种级干部有二种情况,一种是科级单位的副职,协助正职工作,分管一定范围的具体事务。另一种是具看副科资历的普通干部,比如副科级办事员等。

公务员工资待遇是怎样的?

公务员的待遇可以用一句话来形容:“围墙外的人想进来,围墙内的人天天吐槽,但又狠不下心离开”。

目前,公务员的待遇非常透明,影响收入高低的因素主要有3个:

公务员县直单位待遇,公务员县直单位待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

一是所在地区,经济越发达的地区,公务员的收入越高。

二是所在单位的层级和类型政法系统公务员的收入高于普通公务员,省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。

三是个人担任的职务、职级,级别越高、收入越高。另外,相同级别下,工龄长的老同志稍多一些。

具体来说,公务员的工资收入由基本工资津贴补贴奖金4个部分组成:

1、基本工资的标准是全国统一的,只受职务、职级、工龄的影响。

正常情况下,一级科员的基本工资是2000出头,副科级领导接近3000,正科级领导有3000多。

2、津贴、补贴的种类很多,有生活性津贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等等,既跟个人所在的地区挂钩,也跟个人的级别挂钩。以我所在的浙江中游城市为例,一级科员每月的津补贴大约有5000元左右

4、奖金主要有两部分,一是年度考核合格的多发一个月的基本工资,二是根据单位的考核成绩发放目标责任制考核奖金。其中,苏州深圳等发达地区的考核奖金会超过10万,西部地区可能就2万左右。

稳定,旱涝保收,无论是一线城市还是108线小城市,公务员的收入都可以稳居当地居民的中上等收入群体。

以我为例,县级公务员,25年工龄,二级主任科员职级,每月应发工资9235元,实际发放7200元,每月缴纳住房公积金925元、养老保险金925元,医疗保险151元,其中,住房公积金、养老保险金国家再按自费缴纳的额度按月分别匹配 925元,医疗保险国家再按月匹配350元左右,每月还有2000元的预发奖励绩效,年底根据综合绩效考核情况,还有6000——13000左右的综合绩效考核奖励资金、每年还有3000左右的年终一次性奖金。小县城房价在4500——6000之间,生活费自己做饭吃人均1500元管够。

到此,以上就是小编对于公务员县直单位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员县直单位待遇的2点解答对大家有用。