公务员退休待遇企业,公务员退休待遇企业年金是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员退休待遇企业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员退休待遇企业的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员退休补贴计算公式？
2. 公务员退休和企业职工退休区别？
3. 公务员退休待遇由哪几部分组成？
4. 公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

公务员退休补贴计算公式？

公务员退休收入计算公式如下：

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

公务员退休和企业职工退休区别？

企业职工和公务员退休后在待遇方面区别如下:

1、企业工人和公务员退休后退休金有差距。

企业职工退休是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算的,而公务员不缴纳养老保险,按照本人工资计算退休费，是完全不同的。

2、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%,30年至35年可领取原工资的85%,25年至30年可领取原工资的80%,以下等级每5年发放一次。

目前，公务员退休和企业职工退休是有区别的。公务员执行的是机关事业单位的退休制度，而企业职工执行的是企业单位的退休制度。就当前情况看，公务员退休工资要比企业职工退休工资高。

尽管今后公务员退休和企业职工退休，养老金核算方法完全一致，但是我们知道，退休后养老金的高低与本人退休前的参保情况密切相关。

除了养老金计发基数个人无法控制外，个人缴费指数、累计缴费年限、个人账户存储额都与个人有关，公务员退休前工资高、***待遇好，而养老保险的个人缴费部分是以个人工资为基数，因此，公务员的缴费金额和缴费指数普遍较高。

公务员退休待遇由哪几部分组成？

1. 基本养老金：根据公务员的工龄和退休前工资计算得出的基础养老金，是公务员退休金的主要组成部分。

2. 补充养老金：根据公务员所在单位的财力情况和政策规定，给予公务员的额外养老金补贴。

3. 医疗保障金：公务员退休后享受的医疗保障金，包括医疗保险、医疗救助、社会***等。

4. 住房补贴：根据公务员所在单位的政策规定，给予公务员的住房补贴。

5. 其他***：包括公务员所在单位提供的其他***，如退休金调整、养老服务等。

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？我认为，这个问题实事求是准确评估，也就是从总体上进行把握，应该并不困难。这就是要严格区分一般与个别，绝不能用个别现象混淆视听，以偏概全。

从总体上讲，国家公务员的平均基本养老金水平，是明显高于国企退休人员平均水平许多的，也就是说，平均养老金水平已经形成的倍差矛盾，是客观存在的。这与公务员工资决定机制与实际平均工资水平，明显偏高不无关系。至于同私企与灵活就业退休人员相比较，那待遇差距就更大了。

当然，一般情况并不等于个别现象。比如，少数国企单位，尤其是少数国企垄断行业，他们的在职平均工资水平畸高无比，也必然导致退休后养老金也“多缴多得”。特别是国企领导层普遍实行年薪制，少数国企高层与白领人员退休养老金普遍畸高无比，这是不言而喻的，这正是人们诟病之所指呀！

很显然，目前我国的基本养老金分配格局与基本现状，那就是养老不公矛盾问题极为复杂尖锐，这表现为公务员与国企退休人员之间，国企单位内部少数高层白领，与普通职工退休人员之间，存在着事实上的待遇差距鸿沟，而且越填越大了。这既是客观存在的，也是不以人们的主观意志为转移的。

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无聊的话题！第一要看是什么样国企（央企、省企……）？什么行业（金融、烟草、电力、能源……）坐落在什么地方（一线二线三四线……）的国企？退休前你在国企的职位（中管、省管……还是高层中层普通员工……）是什么？都弄清楚再提问题！

到此，以上就是小编对于公务员退休待遇企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员退休待遇企业的4点解答对大家有用。