公务员的保险待遇,公务员的保险待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的保险待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员的保险待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员医疗保险每月都要扣吗？
2. 公务员有双休和五险一金吗？待遇如何？

公务员医疗保险每月都要扣吗？

公务员医疗保险每月都要扣的。

公务员按月缴纳五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；
3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
5.生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
6.住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

公务员的医疗保险是每个月都要从工资里面扣除个人缴纳的部分的。公务员从前几年开始已经开始缴纳五险了，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育险都是由单位和个人一起缴纳的，个人缴纳五险的部分每个从工资里面扣除，然后由单位统一交费。

公务员有双休和五险一金吗？待遇如何？

韶关华图为你解答~

公务员是有双休的，当然如果工作需要周末也偶尔会加班，但相对企业而言公务员的工作强度并不算太高。

关于五险一金的问题，2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，公务员也是会有五险一金的，且公积金会比较可观。

由于公务员的工资组成部分包含了大量的补贴福利，所以待遇比起一般企业员工会更高一些，且工作更加稳定，这也是为什么每年都会有许多人竞争考公，如果有意愿考公务员，就要提前做好准备哦~

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根据《公务员法》第十二章工资***保险，可以看到公务员的待遇情况。

第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。

第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

第七十六条 公务员按照国家规定享受***待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、***、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、***、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第七十九条 公务员工资、***、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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到此，以上就是小编对于公务员的保险待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的保险待遇的2点解答对大家有用。