大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历提升后待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历提升后待遇的解答,让我们一起看看吧。
一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年内考核称职以上晋升一级;
档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等。
二、公务员晋升职级,在规定年限内的年度考核结果均应为称职以上等次。
任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;
每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;
年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。
三、职级确定
1、试用期满考核合格的新录用公务员,应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。
2、直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员:高中和中专毕业生,定为二级科员、二十七级;
根据《公务员法》第43条规定,公务员晋升职务,应当具备以下基本条件和资格:
①具备拟任职务所要求的思想政治素质,如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、实事求是、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。
②具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。
③具备拟任职务所要求的文化程度。
④具备拟任职务所要求的的任职经历。
非全日制研究生考上公务员和全日制是一样的职称待遇,一般乡镇机关是管理岗8级。公务员主要看你的学历,和全日制没有关系,待遇拿到手基本在3500左右,同时会缴纳相应的五险一金。
非全日制研究生学历单位也是认可的,公务员会按照基本的工资标准,津贴,绩效工资正常发放。
本人乡镇公务员,本科学历,和我一起入职的同事是研究生学历,现在是职级并行,我享受一级科员待遇,他享受四级主任科员的待遇,工资档次比我高一档,各地研究生学历一入职都是四级主任科员待遇,但各地经济发展情况不一样,工资待遇也不一样。
到此,以上就是小编对于公务员学历提升后待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历提升后待遇的3点解答对大家有用。
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