公务员辞职待遇计算,公务员辞职待遇计算方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞职待遇计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员辞职待遇计算的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员退职的补偿标准？
2. 公务员开除后退休金怎么发？
3. 公务员工龄25年辞职社保怎么算？
4. 考上公务员后悔辞职有什么后果？

公务员退职的补偿标准？

公务员退职补偿标准根据各地情况不同给予的补偿也不一样。法律没有规定公务员被辞退的补偿金，被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

公务员退职根据各地情况和从事的职业给予不同的补偿！

公务员公务员被辞退后。自批准之日的次月起停发工资，辞退费的发放标准为公务员被辞己退前上月的基本工资，辞退费发放期限则根本就被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的按照三个月发满两年的按四个月发两年以增加一年发一个月最长不超过二十四月。

被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。

公务员没有退职，只有辞职，也没有补偿一说。公务员辞职后，因辞职不是行政处分，与辞退及开除不同，其辞职前的原单位为其缴纳的社保费用继续有效，可与辞职后缴纳的费用接续，2014年10月1日前的工作年限在达到退休年龄时，仍可作为视同缴费年限计算养老金。

公务员开除后退休金怎么发？

公务员退休前开除公职养老金就无法领取。

按现行管理规定，被开除公职的公务员现实状况是：干部身份丧失，身份档案被打回户口所在地，在机关工作的工龄清零，不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的，还可以由用人单位缴纳社会保险，但是享受到养老保险金的基本条件之一，就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁，女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄，如果在***期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话，一般达不到15年，就无法领取养老保险金。

公务员工龄25年辞职社保怎么算？

公务员辞职、辞退重新就业、参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。

但是需要注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定就没有了。

考上公务员后悔辞职有什么后果？

首先，考上公务员又辞职可能会对个人的职业发展产生影响。公务员职位通常具有很高的职业稳定性，辞职可能会影响个人的职业规划和发展。此外，辞职也可能会影响个人的社会声誉和信誉，使自己在就业市场上处于不利地位。

到此，以上就是小编对于公务员辞职待遇计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞职待遇计算的4点解答对大家有用。