公务员待遇比军官,公务员待遇比军官高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇比军官的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇比军官的解答，让我们一起看看吧。

1. 当公务员和军官各有什么好处？
2. 为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

当公务员和军官各有什么好处？

不一定，要视个人能力还有以后的职业发展规划而定有些人虽然报考公务员，但并不是所有人都适合公务员这个岗位，比如那些性格比较偏激的、不会说话的、能力不强的、性格不够稳重的、不会办事的等等，这些人即使能考进去，也会成为某些牺牲品；军官也是如此，但是军官有个好处，转业后回到地方，地方***会给安置工作，一般按照级别来定的，有些转为当地的公务员，有些经过考试转为地方的事业编制，也有些转到地方成为企业骨干，当然也有些自谋出路的等等，个人建议你还是做军官，等升不了的时候可以考虑专业，而且军队会给你一笔不小的转业费

为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

公务员养老金比企业退休人员高，原因有这样几个：

第一，养老保险改革的衔接问题。2014年10月公务员才实施养老保险制度改革。实施养老保险制度改革以前他们也是有退休待遇的，两种养老待遇必须要进行衔接。

不可能说，因为实施养老保险制度，就把之前的退休待遇全部清零吧？那样养老保险制度改革就推动不了了。

机关事业单位养老保险制度改革的模式，跟过去推动企业养老保险制度改革是完全一样的。改革前的工作年限，社会保险费由国家缴费，个人不用缴费，人们一般也称为视同缴费年限。视同缴费年限，会计算过渡性养老金。机关事业单位的过渡性养老金计算模式，跟企业退休人员的也基本上差不多。

为了防止新办法计算出来的养老待遇过高，国家还设立了10年的过渡期。明确实施新老办法退休待遇比较。如果新办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇的基础上，发放新办法比老办法高出了一定比例。

第二，退休公务员的工作年限长。机关事业单位工作人员的工作一般非常稳定，从事工作以后几乎没有失业或跳槽的情况。多数人退休时的工龄都长达40多年，计算养老金的时候待遇都是非常高的，毕竟养老金计算公式的基本原则都是多缴多得、长缴多得。

第三，缴费基数高。我们的缴费基数是从60%~300%的社会平均工资之间选择。很多企业和个人为了减轻缴费负担，都会按照最低基数给职工申报社保。这种情况下，也导致了未来他们的退休待遇。

像公务员群体都是严格按照国家的要求来为大家缴纳养老保险的，不会出现高待遇低缴费的情况。

唉，读书少了吧，你个没文凭的还想比文凭高的拿同等待遇，人家努力发愤读书的时候，你在干什么，睡懒觉，捣鸟窝？行了，一山更有一山高，不要去做那“井底之蛙″好吗，面对现实，量力而行，做好自己，认真生活，OK？[憨笑][祈祷]

实事求是的说，公务员和企业人员是两个档次，一类是掌握制定执行国家政策的人；一类是企业主的合同制顾工；公务员退休有老干局管理，企业人退休推到社区管理。就死了的抚恤金都相差甚远。

为什么有的退休公务员比企业退休人员养老金高很多？

没错，公务员的养老金水平，普遍是要比企业退休人员高一些的。为什么呢？原因主要有两个方面。

因为在2014年10月1号之前，养老金是双轨制。公务员本身不用参加养老保险，不用进行个人缴费，退休后可以领取退休费，这钱是由财政来支付的。

而且公务员的养老金替代率是非常高的，工龄越长，退休金越高，往往可以达到退休前工资的85%或90%。

但是企业退休人员需要自己进行缴费，遵循着多缴多得长缴多得的原则，养老金替代率是在50%左右。

所以双轨制的原因，造成了退休公务员的养老金水平比较高。企业退休人员由于在职时的时候工资水平低，缴费年限短，所以养老金水平也比较低。

公务员的工作性质也是影响退休金的关键因素。

就算是2014年10月1号之后要进行缴费，但是由于公务员是铁饭碗，工作稳定，不出什么大意外和大错误的话，可以一直在工作岗位上工作到退休年龄。所以这意味着，公务员的工龄是比较长的，视同缴费年限和实际缴费年限比较长，按照新待遇计算，自然养老金也会更高。

但是企业退休人员，在职场中是有各种年龄歧视的，可能超过35岁工作就不好找了，企业职工的工作不稳定，社保缴费不连续，这也会影响缴费年限的连续性和长短，社保缴费基数也比较低，所以造成了企业退休人员的养老金水平普遍不高。目前人均养老金也就是只有2700元左右。

所以，为什么公务员的退休金比企业退休人员高很多，既有双轨制的历史原因，也有工作性质导致的社保缴费的差别。

到此，以上就是小编对于公务员待遇比军官的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇比军官的2点解答对大家有用。