大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员副局长待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员副局长待遇的解答,让我们一起看看吧。
1、公务员属于行政编制,吃国家财政,与地方财政关系不是很密切,退休后拿退休金,不用通过社保体系。
2、公务员不交纳社保(医保除外)。3、非领导职务公务员晋升级别对应的为:办事员、科员、副主任科员、主任科员等。领导职务公务员对应级别为:副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部等。4、事业编制分为全额拨款、差额拨款、自收自取。其中全额编制的吃省财政,差额拨款要所在单位承担部分工资,自收自取完全由所在单位承担工资。5、事业编制的如果被晋升为领导职务,3年后自然变成公务员编制。6、很多机关行政单位里有事业编制的人,他们的工资级别主要是初级、中级、高级,一般高级的工资待遇与行政编制中的副处一样。同级别领导职务与非领导职务待遇差别很大,主要是权力方面带来的权利。
1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》,将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》,从法律层面上,再次明确了这一职务分类。
按公务员法规定,领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次,而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在工资福利待遇上,乡科级副职与副主任科员对应,科级正职与主任科员对应,等等,依次类推,直至厅局级与巡视员对应。
“领导职务是在各级国家行政机关中,具有组织、决策、指挥职能的职务”,北京大学***管理学院博士生导师李成言教授认为,“领导职务与非领导职务的最大区别在于,前者有实权有待遇,而后者没有实权,但享有相应的级别待遇。” 从各地看,领导干部转任非领导职务,是一个普遍现象。这些未到退休年龄的领导干部,随着干部制度改革和机构改革的不断深入,因年龄、身体、领导职数、岗位需求等因素,提前转任待遇相当的非领导职务。在这里,“转非”被视为一种照顾性政策。“转非”领导干部来源比较复杂,除原机关领导干部外,还有***干部,以及国有企事业单位等机构的领导干部。“转非”也成了一些“问题官员”的神秘去向。据报道,在“华南虎照***”中,朱巨龙、孙承骞虽被免去省林业厅副厅长的职务,但却转为非领导职务,仍享受与副厅长同级别的待遇。
1993年颁布的《国家公务员制度实施方案》,对非领导职务的职数设置作了严格的比例限额。比如,省辖市(行署、州、盟、直辖市的区)人民***机关设置的调研员和助理调研员职数,不得超过处级领导职务职数的1/3,其中调研员不得超过30%。可在实际操作中,因为干部太多,实职官位太少,加上“转非”承担了一些难以言表的功能,所以为了权衡关系,以至在岗位的设置上,很多地方不得不突破规定的比例限额。
一直是有实际职务,比如所长、局长这样的,一般叫现职副科。虚职叫非职务晋升,就是没有实际职务而享受副科、副处的待遇,还有比如现职领导因为身体原因不担任现职了,就保留原职级待遇。
说白了就是一个是领导,一个拿相当于领导的工资但不是领导。
到此,以上就是小编对于公务员副局长待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员副局长待遇的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/46607.html