大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳公务员小哥待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍深圳公务员小哥待遇的解答,让我们一起看看吧。
深圳公务员工资从7000元到1.5万元不等,这个不等相当于8000元的补贴浮动,例如房补从2400元到4600元不等,还有数千元车补,这是目前深圳各级公务员的现有工资水平。
你好,深圳公务员工资工资向来比较迷,很大一部分原因是公务员的工资不能只看到手和月薪,如果你去问,关系一般的人很有可能告诉你,一个月就四五千,你一听,这么少,不考了不考了。
那么他说的是***话吗?不,他说的是真话,但是他没有告诉你四五千只是基本薪资,除了基本薪资。还有七七八八的补贴,加起来也有四五千。这是网友自己晒出来的工资图(侵权删):
初此之外,他更没有告诉你一个月的公积金也有四五千。有人说,公积金也能算到手工资吗?傻孩子,公积金是可以提出来用的(当然不建议你买房之前提取),而且用公积金贷款你的房贷总额能少几万-十几万,这你还说不是钱?
而且上面部分还只是试用期的工资,转正之后,还有年终奖,第三年你会收到第二年的全额绩效,到手25万稳了。
公务员目前的工资不低,至少深圳的不低,目前到手25万(不要扯什么最近国家在规范补贴,那就刚好从反面说明深圳公务员的工资已经在高位运行很久了),那么在外面企业的税前要40万,腾讯华为的是可以轻松达到,是***可以进的吗?先不说工作时间长两倍,同时人家要承受的压力是公务员的好几倍,有你们旱涝保收轻松?同时深圳的工资中位数5000多,目前公务员的工资还是太高,原因如下:1. 公务员不直接创造价值,这在哪个国家都一样,欧美国家经过这么多年的发展,已经充分认识到了这一点,所有公务员的工资基本上是中等水平,5 到8万美金一年,比大部分的工程师要低。2.同理,在公司的部门中,也有业务部门和职能部门之分,一般研发,工程,市场,质量,项目等属于业务部门,行政,财务等属于职能部门,一般职能部门的工资肯定比业务部门的工资低。3. 社会精英全部在***这个简直就是扯淡,这么多行业,你说教师,医生这些,因为体制的原因,好的查的都在体制内。但是你说制造业,服务业,互联网的精英都在***,你说你自己信吗?不要跟我扯什么院士,教授,大部分人的水平也就在他们那个圈子互相吹捧才有今天的地位,没几个有实战经验的。4. 可以保障公务员的中产生活,为什么不能保障工程师的中产生活,当前国家的基础工业差的原因,就是因为国家不够重视工程师,如果国家足够重视科技,重视工程师及技术人员,现在的一些设备,高端材料及芯片就不会这么受制于人,你看中兴通讯目前的状况,跟清朝的割地赔款有什么区别?5. 不过现在中央好像已经意识到这个问题了,如果公务员的待遇太好了,就会有很多的工科类的毕业生,在毕业的时候舍弃自己的专业考公务员,这不仅是对国家培养的一种浪费,更是对人才的一种错位安排,会使人才不能尽展其才。如果技术类的人才都不想从事技术了,那国家提出的科技创新从何而来?6. 国家的机关的定位只能是服务,公共管理的本职还是服务国民。因为只有服务好了,广大在 如企业的人才才能更好的创新,更好的发展经济,任何时候国家的强盛都是由经济决定的。如果公务员朋友还把自己当成官员,高高在上,甚至理所当然的认为自己是精英,应该拿高薪,应该发财的,时间会给你答案。
大家都知道公务员在整个社会当中的工资水平都算是比较高的,而对于深圳这种经济发达的城市来说,公务员的收入水平就更高了,至于深圳公务员工资到手一般多少钱,关键要看自己的职位以及部门。
很多人都说深圳的公务员工资很高,年薪动不动就是二三十万,这是针对以前来说,在2019年之前深圳的公务员工资水平确实比较高,因为很多部门都有自己发放的一些福利,把这些***加在内,普通公务员年薪20万以上是很正常的事情。
但从2019年之后,深圳公务员的工资进行了改革,***待遇各方面很多都被取消了,比如过节费、绩效工资基本上都没了,这对于他们的收入影响来说是比较大的。
比如我认识一个朋友,他是在派出所里面上班的,基本工资是8000+,以前在工资没有改革之前,一个月的公积金公私加起来大概是在2500块钱左右,社保公私加起来大概2000块钱,另外车补、房补一个月大概3000左右,相当于平时一个月的税前收入大概是15500元左右。
除了平时的工资,年底还有三个月的绩效,加起来大概是25000元左右,过节费以及其他***加起来一年也差不多1万块钱,总体下来收入大概在22万左右,真正拿到手的真金白银差不多15万。
但是自2019年之后,深圳公务员工资进行了改革,很多公务员的收入水平都下降了不少,比如如车补从以前的500下降到了350,另外绩效工资已经取消,过节费基本上也没有,逢年过节顶多能够领取一些柴米油盐,年终奖甚至可以用拦腰折断来形容,很多[_a***_]公务员年终奖也就1万块钱左右,有些部门甚至只有几千块钱。
经过改革之后,目前深圳普通公务员一年拿到手的钱基本上在10万块钱到13万块钱之间比较多,这个收入有可能比老师的收入水平还要低。
目前深圳真正高收入的是老师群体,特别是有编制的老师。比如我一个亲戚,她是在一个中学里面当老师,目前一个月的基本工资15000+,每个月绩效大概在4000块钱到5000块钱之间,年终奖有三个月左右的绩效,一年下来拿到手的钱至少22万+,这个要比很多基层公务员高出不少。
当然对于不同的部门,不同的岗位,深圳公务员的收入差距也是比较大的,比如对那些处级以上的领导干部来说,他们收入肯定要比普通工人高出不少。
深圳公务员工资到手一般多少钱啊?对于在深圳工作的公务员,每月到手能拿多少工资,要根据公务员的职务和职级来确定,不同等级、不同类型的公务员,其工资的差别是非常大的。下面和大家分享我的个人观点:
按照公务员法第七十九条的规定,公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员除了按照国家规定享受正常的工资待遇以外,还要享受国家规定的地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴,深圳的公务员要享受地区附加津贴,同时还要享受国家规定的住房、医疗等补贴、补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
我没有在深圳工作过,但通过我搜索的有关资料显示,深圳市的公务员的收入从总体上还是高于内地大部分城市的公务员的工资水平。我有一个在深圳担任主任科员的朋友,据他介绍,每月工资10500元,此外还有房补每月2800,车补每月650,公积金每月2400,过节费一年7个节一共发8000元,***生育奖4500元,年终多发一个月工资10000元,考核奖大约20000元,所有的加起来总计一年23万左右。
从这个朋友介绍的情况来看,他们的收入其实并不是仅仅指的工资收入,都包含了住房公积金和各种临时的奖励资金在内,有的奖励项目可能今年有,明年不一定有,实际更多反映的一年的收入水平,而工资只是收入中的一项。根据统计数据,深圳市2018年的平均月工资为***38元。当然这是指的深圳在岗职工的月平均工资,与公务员一个系统的月平均是有着巨大的差别的。
平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平,也不是某一个行业的实际工资水平,如果单从公务员的平均工资水平来考察,是不真的一个主任科员能在深圳一年拿到23万,这是一个未知数,个别的工资水平虽然是平均工资水平统计的基础,但不一定的工资水平的真实体现。
综上所述,在深圳的公务员每月到手的工资能拿多少,由于自己没有在深圳工作过,只是根据朋友的介绍和相关资料的查找,但是这些数据是否准确,本人无法考察查证,还是最好以官方的答案为准。
到此,以上就是小编对于深圳公务员小哥待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳公务员小哥待遇的2点解答对大家有用。
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