大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历高怎么升的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员学历高怎么升的解答,让我们一起看看吧。
不同地区,不同单位,不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例,为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下:_
1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工,每人补助2000元;_
2、参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工,每人补助5000元;_
3、参加博士研究生教育并取得学历学位证书的职工,每人补助20000元。
另外,国家也相当重视继续教育,积极鼓励国民提升学历,并相继出台了一系列政策支持学历提升,如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。
公务员在职学历提升以前有补贴,现在已经没有了。
公务员学历提升政策分为单位推荐的脱产全日制学历学习和在职的学历学习。
单位推荐的脱产全日制学习现在比较少了,在职学习提升学历的比较多,且一般都是党校较多。
2、年资晋升制:以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。
3、学历晋升制:以学历作为主要晋升标的制度。
4、越级晋升制:指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定越一级晋升职务。
具备下列条件之一的干部,根据实际需要可以越级提拔:
(一)德才素质好,发展潜力大,工作扎实,实绩突出,年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的;
(二)所负责的工作获地级市以上党委、***及省部级机关表彰的,或本人荣获地级市以上党委、***及省部级机关荣誉称号的;
(四)具有副高级专业技术[_a***_]以上且工作表现突出;
(五)班子结构配备需要的年轻干部、女干部、党外干部;
(七)选派到自然条件差、经济相对落后,条件特别艰苦地区工作的;
(八)未到退休年龄因工作需要退离领导岗位,且表现好、政绩突出提任非领导职务的;
公务员职级晋升具体条件:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
只能说某种程度上有一定优势。有些公务员门槛就是研究生毕业,且需要专业对口。我亲身经历过,想报考公务员,但是由于专业编码不一致,导致报不了名。当然学位高一定程度上代表了他学习能力强,学术能力强。对于公务员考试是否有优势还得看他是否适应公务员考试。
到此,以上就是小编对于公务员学历高怎么升的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历高怎么升的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/46385.html