大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员刚开始待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员刚开始待遇的解答,让我们一起看看吧。
市属某局一级科员,一年到手6-7;四级主任科员,一年到手10+;一级主任科员到手15+,公积金双边不到4000。
芙蓉区、天心区、雨花区、岳麓区、开福区等内五区区直全包18+;望城区、宁乡市、浏阳市、长沙县全包13-14,公积金双边3000+。
长沙经开区、湘江新区等园区还是收入的天花板,平均到手17-18,公积金4000+。
总之,这样的工资待遇在长沙工薪阶层算挺不错的了,
省级,市级,县级公务员待遇其实差别不是很大,公务员的待遇主要跟当地的经济发展状况有关,当地的财政状况越好,公务员的待遇可能就稍微高一点。针对一本的专业报考县公务员是不是吃亏了,我个人觉得不是吃亏。
一般般。
公务员不好干,论资排辈熬年头,公务员里尤其是警察,更不好干,挂着公务员的名,干着勤杂工的活,天天加班,天天执勤,天天早出晚归,劳动与所获收益严重不成正比,工作压力大,责任更大,干好了没人夸,干不好社会舆论都能吃了你当今的公务员,是从高学历中挑选出来的精华!经过国家公平,公正,公开选拨!历经笔试,面试,体捡,体能测试,政审考查等种种挑选!他们智商,情商,身体和政治素质都超出常人,他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当,担责!我们广大民众佩服,工资高些应该!
中西部地区,公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例,每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间,含车补(下同);副科,在4000元左右,正科4500-4800元之间,副处5200-5500之间,正处6100-7000之间,同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些,其中,公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右,如果是员额法官或检察官,可以到50-70%甚至一倍以上,是公务员系统收入最高的一个群体。
以上是中西部地区的水平,,如果是东部发达地区,公务员工资待遇更高,至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例,中西部地区到手在3000出头,东部地区一般都在6000+;副科中西部地区在4000元上下,东部地区很多都可以超过八千,越往上走,差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少,主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高,最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了,东部地区多数在50000+以上,很多甚至可以超过十万,相当于中西部地区公务员一年的收入,可见地区差异之大。
至于为什么那么多人要考公务员,无非三点原因:一、公务员稳定,几乎没有下岗失业之忧,抗风险能力高;二、待遇尚可,比上不足比下有余,有一定的经济基础,可以过得很惬意;三、社会地位有优势,可用***多,求人办事方便,对个人和家庭生活有帮助,是比较占面子的工作。
不过理想很丰满,现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔,究其原因还是把公务员抬得太高,看得太重。如果真心想考公务员,建议调低预期,放平心态,于己有利。
到此,以上就是小编对于公务员刚开始待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员刚开始待遇的4点解答对大家有用。
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