公务员不评定待遇,公务员不评定待遇违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员不评定待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员不评定待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员对考核不称职不服,可以直接提出申诉吗？
2. 不参加公务员职级套改有后果吗？

公务员对考核不称职不服,可以直接提出申诉吗？

评析 考核工作是公务员管理的重要组成部分，根据《中华人民共和国公 务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，对非领导成 员公务员的定期考核***取年度考核的方式。

考核结果涉及公务员的切身 利益，是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的 依据。公务员如果对考核结果有异议，如何提出复核和申诉呢? 1995年公布的《国家公务员申诉控告暂行规定》规定，公务员对 年度考核定为不称职不服，可以向原处理机关申请复核，也可以向有关 机关提出申诉，但是复核是申诉前的必经程序。也就是说，公务员对年 度考核定为不称职不服，必须先申请复核，对复核结果不服的才可以向 有关机关提出申诉.而不能不经复核直接提出申诉。

评析 考核工作是公务员管理的重要组成部分，根据《中华人民共和国公 务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，对非领导成 员公务员的定期考核***取年度考核的方式。

考核结果涉及公务员的切身 利益，是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的 依据。

公务员如果对考核结果有异议，如何提出复核和申诉呢? 1995年公布的《国家公务员申诉控告暂行规定》规定，公务员对 年度考核定为不称职不服，可以向原处理机关申请复核，也可以向有关 机关提出申诉，但是复核是申诉前的必经程序。

也就是说，公务员对年 度考核定为不称职不服，必须先申请复核，对复核结果不服的才可以向 有关机关提出申诉.而不能不经复核直接提出申诉。

不参加公务员职级套改有后果吗？

不清楚你为何不参加套改，这次套改，不是你想不想的何题，是你符合不符合套改条件的问题。如符合条件，而你不想套改，那你只有辞了公务员，这是有强制性的，如不符合，你想套改也是不可能的。

这个问题其实不应该成为困扰题主的问题。

因为，公务员职务职级并行是国家层面，由中组部、人社部联合制定的政策，已经经过在一些地方的试行获得成功后，在全国范围内正式印发执行！其初衷是解决公务员受领导职数限制而无法晋升职务，从而导致待遇无法提高的问题，职务职级并行给了公务员一个在领导职务之外的晋升渠道，理论上讲能够有效缓解公务员晋升千军万马挤独木桥的情况——（当然了，实际执行中，县乡以下由于职级职数限制，实际矛盾仍然突出——但不是今天讨论的重点，忽略！）

所以，只要是国家公务员，就要按规定参加职务职级并行的套改，至于不参加，只能理解为你有职级晋升的条件，但你主动放弃，那唯一后果就是你不晋升，那就由其他符合条件的同志顶上，你的工资等待遇无法得到晋升。而且，如果是你自己主动放弃的，组织上肯定会依法依规予以记录，那么今后你再要晋升职级时，一方面是你已经滞后于同条件人员，晋升的职级肯定也低于之前晋升的同志；另一方面，组织会认为你高风亮节，有可能不再把你纳入晋升人员名单——没有真正遇到过，纯属揣测！

公务员职级并行制度中，无论是职级晋升，还是职级套改，都是被动的，个人很难有主动的因素在里面。职级套改，针对的人员范围指的是县以下按旧的“职级并行制度”晋升为副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员这六类人员，以及单位中晋升了副科级以上职级、职务，因机构改革没有了岗位，只享受相应职级待遇的人员，“非领导职务”人员，非“三定规定”设置的领导职务人员，因违规违纪问题被免职但保留职级人员，等等。其实简单来讲，除了单位“三定规定”上设置的领导职数人员，其他的副科级以上干部，都要参加职级套改。

虽然有名额限制，但由于职级套改是第一步，因而需要套改的名额都很充足，想套改都能达到目的。公务员参与职级套改是被动的，符合条件都会被套改到相应的职级。套改虽然也有相应的程序，但只有硬件符合要求，这些都是走过场，不会被为难。凡是套改了的人员，工资待遇都不会出现降低的情况，只可能比原来的高，不可能比原来的低，而且也只有套改以后，才能按新职级逐级进行晋升。因而没有人会拒绝套改，即使个人提出来，组织部门一般也不会允许，因为会有隐患，万一你哪天反悔了呢。

套改工作完成后，在套改的基础上，如果还有相应阶段的名额，套改人员和同级别的实职人员共同进行职级并行制度的第二阶段：职级晋升。职级晋升受名额限制过大，套改后，能用于晋升的名额都非常稀少，因而竞争加剧。符合条件的人多，能晋升的人少，因而多地要么为此停滞了职级并行的步伐，要么***取各种变通措施，比如把实职和职级人为并列，二选一，想晋升职级，就要退出实职职务，想担任实职职务，就只有放弃职级晋升。这样一来就增大了职级、职务的绝对数额，大大增加了晋升的机会，大家各取所需，皆大欢喜。当然，职级晋升人员可以选择不晋升职级，在原职务岗位努力奋斗，以获取下一步直接晋升实职职务。这个是有选择主动权的，毕竟僧多粥少，对大家有益。

到此，以上就是小编对于公务员不评定待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员不评定待遇的2点解答对大家有用。