公务员政审要有证据,公务员政审要有证据吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审要有证据的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审要有证据的解答，让我们一起看看吧。

1. 检察院决定不起诉，公务员政审能过吗？
2. 与公司有经济纠纷若提出劳动仲载，是否会影响公务员政审？

检察院决定不起诉，公务员政审能过吗？

存疑不***是检查机关经退回补充侦查后，仍然认为证据不足，而做出的不***决定。如果将来收集到足够的证据，检查机关仍然保留***的权力，但在那之前，根据“无罪推定”原则，当事人应被视为无罪，不会因此导致公考政审不过。但如果将来再度被***并判决有罪，会相应被开除公职。

与公司有经济***若提出劳动仲载，是否会影响公务员政审？

根据你说的情况，公司违法在先，劳动者可以在任何时间辞职，不受提前30天通知限制！辞职是通知，不是申请不需要公司批准！所以劳动者有意愿辞职，口头通知也是可以的！工作两年未与劳动者签订劳动合同，应转为无固定期限合同！你可以申请劳动仲裁要求补交社保，支付经济补偿金！申请劳动仲裁是国家赋予劳动者维护自己合法权益的救济手段，与参加公务员考试政审没有关系！！但是你参加工作两年以上的证明估计不好出具了！

按你所阐述的情况，无论用工未签合同，还是未交社保，都属于公司违法在先，你有充足的理由申请劳动仲裁索取赔偿，而因用工方违法违约在先提出离职并索赔，所谓的提前30天进行申请一般也不用在意。至于辞职一般来讲最好还是提出书面申请，正规合法，不会被挑什么问题出来。

至于对公务员政审，纯理论来讲没有任何关联，也不会有任何影响，劳动仲裁属于合理运用法律维护自身合法权益，除非是诬告、敲诈等，否则不属于政审不合格项。另外平时我们所说的“劳动法“不适用于公务员，公务员有专门的《公务员法》和“管理条例“。

但在现实中，因为一些不合理的固有观念及人主观因素的影响，有可能会因此认为你不够安分、是个刺头，被以别的借口pass掉。

1、首先放出结论，劳动仲裁不会影响公务员政审。

公务员的政审属于政治审查，只要不是反党反社会积极分子和违法犯罪分子，都会通过政审的。

你这种属于很普通的劳动合同***，完全不会影响公务员政审。

2、你这种情况，可以提前30天申请离职，然后离职后，反过头来去劳动仲裁***。

完全没有任何问题。但是相关的证据，在辞职前一定要收集好！！

只要你能遵纪守法，即使仲裁败诉了，履行判决即可，不影响。只有一种情况会影响，那就是仲裁判决不能解除劳动关系，这样你就不能去新单位上班了。

所以考公务员要在合适的时间点及时提出辞职，并在平时的工作中认真对待，遵纪守法！

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到此，以上就是小编对于公务员政审要有证据的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审要有证据的2点解答对大家有用。