大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历年限规定的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员学历年限规定的解答,让我们一起看看吧。
公务员考试的学历要求是大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上研究生(仅限博士)。
1. 为大专及以上学历。
2. 这是因为公务员是国家机关的工作人员,需要具备一定的专业知识和能力,所以要求学历较高。
3. 随着国家的发展和人才需求的变化,现在公务员考试的学历要求也在不断调整和提高,需要考生不断提高自己的学历和能力水平。
公务员职级晋升年限要求
1.晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
2.晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
3.晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
4.晋升二级调研员,应当任***调研员2年以上;
公务员提拔任用、或者说是职级晋升,是需要时间限制的。对于不同学历的学生来讲,限制的年限不一样。大专本科学生,提拔副科需要3年,这是公务员考生的主力军;硕士研究生需要1年,博士生提拔正科需要1年,实习期均无职务。
对于硕士研究生来讲,实习期为一级科员,实习期满即为副主任科员,也就是新“职级并行”规定的四级主任科员待遇,可以直接担任副科级领导干部。
机关一般是公务员单位,公务员分为国家公务员和地方公务员两种。
前者绝大部分都至少要求本科以上,硕士博士也会占一定的比例。后者一般要求大专以上,但相同条件下,会优先考虑学历高的。机关单位晋升其实很单纯,一个是熬年限,一个是看你会不会拍马屁,一个是看能力。证书多少会有一定的作用,但是相比这三个来说作用并不大。不过财务相关专业公务员单位招的多一些。公务员或参公人员晋升职务,一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级却没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员。
公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求。
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层[_a***_]。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员学历年限规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历年限规定的5点解答对大家有用。
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