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公务员社保岗位,公务员社保岗位面试题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员社保岗位问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员社保岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员一般买什么社保?
  2. 公务员的社保是什么性质?
  3. 人社局公务员都干什么?

公务员一般什么社保?

公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度

当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险工伤保险、失业保险和生育保险

公务员社保岗位,公务员社保岗位面试题
(图片来源网络,侵删)

一金指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇休假,就是扣除医保和住房公积金,医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

公务员一般买五险一金,现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,意外伤害保险,失业保险,工伤保险和生育保险,与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高,退休待遇也比一般单位好些,福利待遇好。

公务员的社保是什么性质?

公务员的社保是属于养老保险性质。公务员在2014年以前退休是按照工作年限主要依据,2014年实行改革与职工退休制度合并,实行缴纳社保费方案。

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同样按照社保制度规定当地的现在社会平工资28%缴纳社保费,单位缴费20%,进入统筹个人交8%进入个人账户。

人社局公务员都干什么?

人社局的全称是人力***和社会保障局,一般市一级的单位叫“人力***和社会保障局”,比如上海市人力***与社会保障局、北京市人力***与社会保障局,深圳市人力***与社会保障局,等等。

人力***和社会保障局的职责范围,主要包括了人事人才就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。

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人社局,全称人力***和社会保障局。是***职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类考试录用考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作。

2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员***和工资***,负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生[_a***_]和军队转业干部安置工作。

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

人社局的工作职责是:

1、宣传贯彻人力***和社会保障法律、法规;

2、依法对全县公务员进行综合管理;

3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革;

4、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作;

5、健全人力***市场,开展人才智力培训引进和职业介绍服务;

6、综合管理全县社会保险工作;

7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作;

8、完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策;

9、完成安排的其他任务。

到此,以上就是小编对于公务员社保岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员社保岗位的3点解答对大家有用。