公务员扩招待遇如何：公务员扩招待遇如何？

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本文目录一览：

• 1、公务员省考扩招是好事吗?
• 2、公务员扩招好处
• 3、扩招公务员真的好吗
• 4、公务员今年会扩招嘛?
• 5、2023年多地为何扩招公务员

公务员省考扩招是好事吗?

公务员扩招，不少地方还在大力开发政策性岗位，但实质上都是财政买单。一个越来越庞大的财政供养群体，长远看并非好事。多名专家就向财新记者表示担忧，体制“扩容”或已现顶，整体参与的边际成本正在增加。

于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。

扩招比例幅度大，像甘肃省，今年提供的公务员招考岗位比去年增加了近80%，广西、云南增加均超过50%。打开网易新闻 查看精彩图片 人们可能以为只有西部省份、边疆省份进行了明显扩招。

省考扩招并不代表着平均分数线就会比往年要低。主要是今年的经济形势和就业形势都比较不容乐观。所以很多人会选择公务员考试，参加公务员考试的人数将会有比较大幅度的增长。这样竞争更激烈了，平均分数线不一定就会比往年低。

对个人而言，几个月的延迟可能影响不大，但从总体来看，当年度退休空出来的编制就变少了，加之今年的空编已经基本用完了，那么短期之内，能够招录的人数也就变少了。

公务员扩招好处

1、公务员扩招最明显的一个好处就是考生机会变多，早在之前的国考就已经扩招5000多人，浙江、江苏、山东、北京本来就是公务员招考大省，如今扩招几百上千人，会让当地考生有更多上岸的机会。

2、积极缓解就业压力 近年来，公务员招录扩大的直接原因是高校毕业生人数的激增。为了缓解就业压力，国家要求增加政策性岗位的招录数量。因此，可以明显地看到，无论是国家考试还是省级考试，都进行了不同程度的扩招。

3、扩招的主要原因除了缓解社会就业压力，另一方面则在于各地要发展经济，带动行政机关功能扩大。比如一些地区过去经济发展落后，现在要恢复发展，就需要新生力量补充。

4、这两年报考公务员的人数在增多，但招录***没增长。现在疫情全面放开，还不如扩招，可以提高应届毕业生就业率。公务员退休。

5、首先，公务员扩招是三年疫情之后的纾困之策。长达三年的***疫情对国内经济的不利影响是显而易见的，不少企业都面临着订单减少甚至倒闭的局面。在这样的大背景下，企业对于高校应届毕业生的吸纳能力显然在降低。

6、省考扩招意味着为了给更多有能力的高层次、高素质的人才提供更多机会，来增加公务员队伍的多样性和竞争力，同时也可以缓解一些地区和部门公务员短缺的情况，提高行政效率和服务质量。

扩招公务员真的好吗

公务员扩招最明显的一个好处就是考生机会变多，早在之前的国考就已经扩招5000多人，浙江、江苏、山东、北京本来就是公务员招考大省，如今扩招几百上千人，会让当地考生有更多上岸的机会。

扩招不代表国家真的需要那么多公务员，更不代表今后的趋势。国际大环境+疫情后果+人口压力之下的权宜之计，中国今后开拓海外就业才是大势所趋。

首先，公务员考试是一种竞争激烈的考试，需要考生有较高的综合素质和专业知识，以及过硬的应试能力。虽然省考扩招使得公务员职位数量增加，但是相应的报考人数也会增加，竞争仍然激烈，考取公务员并不容易。

无论是地方公务员考试大幅扩招，还是多省放宽报考年龄年制，都意味着将会更多毕业生提供更多就业机会。但是，这对于大家来说未必是一个好消息。

公务员今年会扩招嘛?

1、扩招。面向应届毕业生进行扩招。对应届硕士和博士研究生适度放宽了年龄限制。推出了一些政策来支持人才到基层就业。

2、相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。红星新闻梳理发现，今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。

3、从近五年国考招录情况整体来看，公务员招考热度不减往年，招录人数逐年递增，扩招趋势明显，2023年国考招录岗位数达到17655个，招录人数为37100，是近五年招录人数最多的一次，创历史新高。

4、公务员今年扩招。2023年2月14日，“2023年多省公务员扩招超50%”登上微博热搜。据统计，扩招幅度最大的省份扩招接近80%。同时，招录政策也体现了面向应届毕业生扩招、对应届硕博适度放宽年龄限制、支持人才到基层就业等特点。

2023年多地为何扩招公务员

年多地为何扩招公务员理由如下：在2023年的招录中，多地公务员岗位面向应届毕业生进一步扩招，并多举措鼓励、引导各类人才投身基层建设。

这次扩招提供的岗位，大多面向基层，以乡镇和街道的岗位居多。这是因为人员流动不断加大，人民物质生活水平不断提高，对于文化***生活有着更高需求，民主意识不断增强，这些都给基层管理服务，带来更大的压力和挑战。

首先需要明确一点，公务员招考向应届生倾斜、向基层岗位倾斜，是“稳就业”背景下调整的基本趋势。

退休潮 目前退休的人员多为60后，他们那一批人是婴儿潮中出生的，因此很多单位会出现一茬子60后退休的情况。这些人退出在岗的公务员队伍后，必须赶快招人填补岗位的空缺，避免出现人员断档，难以正常开展工作的情况。

年长的公务员可能接受起来就要困难一些。公务员辞职尽管公务员是多数人公认的[_a***_]，但是每年确实是有公务员在辞职，人各有志，适合自己的才是最好的。所以有流失必然需要补充。以上是公务员扩招的原因的全部解

据中公教育统计，2023年省考中，约有27个省份对招录人数进行了扩招。其中，广西、甘肃两地招录增幅较大：广西2022年总共招录公务员4368名，到2023年增长至6781名，同比增长约55%。

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