大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员级别特殊待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员级别特殊待遇的解答,让我们一起看看吧。
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员一般被大家认为是“金饭碗”,工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万,题目问到的是普通公务员,肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一,但是基本工资以外,还有各种各样的补贴补助。一般来讲,全国各地收入差距很大,消费水平也各异,尤其是各地的房价差异也大。所以,每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的,大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。
2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的,主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。
首先看一下北京公务员工资的构成:
一是基本工资,包含两部分,分别是职务或者职级工资+级别工资,这部分工资是全国统一标准的,无论你在西藏还在上海,这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系,比如副科级职务工资就是1010元,四级[_a***_]科员职级工资就是940元,这都是固定的工资标准。
另外还有一部门就是级别工资,公分1-27级,每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系,年度考核合格,五年可以晋升一个工资级别,两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级,如副科级到正科级,可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级,如***主任科员晋升到二级主任科员,可以就近就高晋升一个工资级别。
说完基本工资,就是津补贴了,这一部分是各地自己制定的标准,差距非常大。津补贴也包含很多,主要是地方规范津补贴,也叫地区附加津贴,还有一些特殊岗位津补贴,比如政法专项补贴,警衔补贴,海关关衔补贴等。
到此,以上就是小编对于公务员级别特殊待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员级别特殊待遇的3点解答对大家有用。
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