大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇包含内容的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇包含内容的解答,让我们一起看看吧。
根据我国《公务员法》的规定,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
各地数量不一,但大体差不多。总的来说有以下方面:一是绩效、二是车补、三是电话费、四是餐补、五是岗位津贴、六是安全奖金、七是奖励奖金(20%人员有)八是警衔津贴(只限警察有)、九是北方城市每年三个月降温费及取暖费、十是各种保险、十一是住房公积金(工资总额的12%)十二是每年都有十三个月基本工资、十三是工会发的过节费,十四是如果公务员所在市评上全国文明城市、卫生城市、双拥城市等等都有奖金、十五是部分行业的公务员还有服装费,林林种种吧!北方副省级城市的科级工务员,工资加各种补贴每年能达到17-20万吧。另外,很多公务员单位三顿饭都是免费的,而且质量也还是不错的!
公务员固定打卡收入就是基本工资、津贴补贴、五险一金、福利费、降温烤火费。各地经济发展水平不一,补贴项目和标准也不一样,但根据规定工资之外大体有以下一些补贴:
1、车补 从500到一两千,行政级别越高补得越多。
2、餐费补助 每月补助几百,有的一日三餐都可以在机关食堂解决,有的发餐卡,消费不了的餐费可以在机关小超市购买食品。
3 、职工工会*** 每年春节端午中秋发放一些职工***,平时组织一些职工活动,一年到手的物品价值一千多至两千多。
4、住房补贴 这个差距就大了,要经济发达地区才有发放,每月几千,也是弥补当地房价高,很多欠发达没有这项补贴。
5、年终一次性工资性奖励,这就是所谓的第十三个月工资,要考核称职以上发放一个月基本工资。
6、绩效考核奖 综治奖励 节能奖励 文明单位奖励,这是个重头,全评上加起来有七八个月的工资收入,公务员存钱基本就靠这个。这些奖励各省发放标准不一,甚至同一地区各部门之间发放的都不一样,一句话,要单位评上并且财力有保障才能发。不过今年形势有点变化,中央发文要求规范津补贴奖励工资的发放,未来是否还可以继续发放暂时情况不明。
以上就是普惠性质的补贴,还有一些部分群体才有的补贴,如下:
1、岗位津贴 如公检法有警衔津贴 执勤津贴 检察官津贴 法官津贴等等,还有纪检津贴 综治津贴 司法津贴 机要津贴,大部分普通岗位没有,少部分特殊岗位才有。
工资分为4项(应发工资),前两项职务+级别(全国一样),后两项生活津贴+补贴(各地域不同,有地区差),减去医保、养老、年金、公积金个人缴纳部分=(实发工资);车补是处级1040,乡科级正职以下650。
年终奖(也叫第13个月工资是职务+级别)。
北方有***暖费,乡科级以下85平2210(有的地方财政困难就给1500)。
绩效工资,分地方,有钱就发,没钱不发,标准不一。
误餐补助,电话费,也是一样,财政有钱就发,没钱不发。
司法每月有1200。
[_a***_]每月有1200。
纪监每月200。
安全奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。
创城奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。
到此,以上就是小编对于公务员待遇包含内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇包含内容的2点解答对大家有用。
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