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缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。
目前,公务员退休金的替代率超过70%,这主要是因为单一层次的制度安排。尽管企业职工在改革前的退休金替代率也较高,但在养老保险改革后,原本设计的“基本养老保险+补充养老保险”的双层架构并未普遍实施,尤其是企业年金并未广泛建立。
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