公务员医保社保待遇,公务员医保社保待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员医保社保待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员医保社保待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有什么待遇？什么是“五险一金”？
2. 正科级干部每月医保卡打入多少钱？
3. 公务员一年交多少社保？
4. 公务员社保缴费比例是最高的吗？
5. 公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

公务员有什么待遇？什么是“五险一金”？

公务员的待遇有基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资。.五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

正科级干部每月医保卡打入多少钱？

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，一般90%

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多

3、公务员医保里还有一个公务员补助金。

也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。

基本医疗保险缴费，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，不是全部用于统筹，与职工个人是有关系的，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为2部分，其中大部分用于建立统筹基金，30%左右划入个人账户，对于划入你的医疗保险卡上面具体是多少钱，也是根据你的基本工资多少来决定，一般大约相当于你基本工资的2%左右。

比如：你每月缴纳基本医疗保险费50元，那么从单位缴纳的医疗保险费里面划入你医疗保险卡的大约就在50元左右。这样你每月医保卡上面可以进账大约100元。

公务员一年交多少社保？

公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

50元，1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

公务员社保缴费比例是最高的吗？

社保缴费比例是固定的！无论是公务员、还是企事业单位职工，其缴纳社保的各项比例是法定的，其本人都是工资基数的8%的养老保险、2%的医疗保险、少量失业保险，其它二险是由单位负担，单位负担部分也是有法定比例。社保缴纳的差别在于每个人的工资基数不同！工资基数高、相应的社保缴费就高！

公务员社保费比例不是最高的，公务员交社保的标准是按照国家的有关部门规定以当地的社会平均工资28%，其中20%单位交进入社会统筹，8%由公务员本人交进入个人账户。有些效益好或者是特殊行业交社保的比例高于公务员所交社保的比例。

公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

肇庆华图很高兴为您解答~

　公务员有五险一金吗?答案是有的。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

　　公务员有五险一金吗?答案是有的。公务员工资是由国家财政拨款，相应的福利也是有国家财政提供。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

　　一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

到此，以上就是小编对于公务员医保社保待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员医保社保待遇的5点解答对大家有用。