公务员干事岗位,公务员干事岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员干事岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员干事岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪位同志知道公务员职务“干事”是什么意思？
2. 职员和干事的区别？
3. 工会干事九级管理岗位是公务员吗？
4. 一线教师和教育局普通干事员退休，哪个待遇更高一些？

哪位同志知道公务员职务“干事”是什么意思？

工作有些年头了，从没见过“干事”。

很多年前，有时会把没有具体职务的干部称为“干事”（多在乡镇）。或在干事前面加个党务、组织之类的名号，以表示其承担的具体工作。以我理解，所谓干事，就是没有任何级别的***工作人员，其中，不少或是临时聘用人员。

职员和干事的区别？

一、性质不同

1、干事：办事；专门从事某项专门工作的人。

2、职员：一个科里不是领导的成员。

二、级别不同

1、干事：可以是社会团体的成员也可以是国际性机构，政治团体等成员，可以是公务员编制也有非公务员编制。

2、职员：是公务员编制。

工会干事九级管理岗位是公务员吗？

事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定，事业单位现行的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。

是公务员，科员级别，九级科员即九级职员。

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定指的是事业单位管理岗位的第九级，科员是公务员的一个级别。

工会干事九级管理岗位不属于公务员。公务员是指在***机关中担任行政管理职务的人员。而工会干事则是在工会组织中从事职业工会工作的人员，其身份属于职业工会组织的工作人员而非***机关的公务员。

一线教师和教育局普通干事员退休，哪个待遇更高一些？

这个问题，不好笼统回答。应具体情况具体回答。为什么呢？因为在教育局普通干事员，有两种人员性质，一种是教师编制，一种是公务员编制，两种人员性质退休后的待遇是有区别的。如果是教师编制的退休以后只要跟一线教师在各方面等级，如职称、工龄等相同，待遇也是相同的。如是公务员编制则就有区别了，即使两者退休时各方面情况都相同，一线教师的退休待遇肯定要高，最起码都要高出百分之十以上。

这个问题不好回答，一线教师工资差异很大，比如临退休的正高职称与初参加工作的还没获得职称学历又低的新教师。还有若果算上民营学校的老师，他们平时的待遇可能不错，尤其初始工作的待遇明显好于公办新教师，但工作期间交养老保险（尤其单位）尽可能选低档次，所以退休时个人账户钱不会多，退休时基本养老金就会比公办老师少许多。

在教育局，领导干部和普通员工的待遇要差许多，但总体讲，教育局退休人员尤其领导干部学历高，职称也相应偏高，所以总体退休养老金可能比一线教师要高一些。

这个问题本身就有问题，教师是事业编制，其工资待遇是按照职称决定的，职称越高，待遇也就越高，正常情况下，一线教师退休时都会在中级以上，对应的行政机关公务员基本上在正科层级。而教育局的公职人员，也就是公务员，其退休待遇，取决于退休时的职务和职级，正常情况下，会在副科或者是正科及以上职务或职级，两者相较，待遇上不会有太大的差别。

到此，以上就是小编对于公务员干事岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员干事岗位的4点解答对大家有用。