公务员岗位优选,公务员岗位优选什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位优选的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位优选的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才优选有前途吗？
2. 优选生什么意思？
3. 人才引进好还是考公招好？
4. 22年毕业生可不可以参加22年国考？
5. 目前感觉公务员是最好的职业，未来20年公务员还是这样吃香吗？

人才优选有前途吗？

有前途的。

优选的青年人才，作为滕州市机关、国有企事业单位优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理。工作表现优秀的，经推荐择优纳入优秀年轻干部人才库管理。博士、硕士在编制职数空缺范围内，合干部选拔任用条件的，可择优安排担任职务。

人才优选是人才选拔的一种制度，有点类似于公务员考核，但是不完全相同，主要是针对表现特别突出的一些优秀人才的一种选拔制度。

优选生什么意思？

1.优选生是定向对一些高校进行招录，其他高校是不能够报名的，而普选生则是面向全国普通高校及国家承认学历的海外高校本年度全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。

2.优选生的好与坏，一般是参照省级公务员考试，以及事业单位考试来说的。相比省级公务员考试，选调生考试针对人员有限制，竞争比例比省级公务员考试低得多。由于选调生考试定位为招储备干部，后期发展往往比省级公务员好，提拔升迁时间也比公务员早。

由于选调生考试考上后一般需要至少在基层待两年，部分地区较为艰苦。还有同学反馈，部分地区缺人，想要调回原机关工作相对困难。考试之前可以了解清楚。

和事业单位相比，几乎就不具有可比性了，因为选调生是公务员编制，福利待遇等都是按照公务员来的，一般来说会比事业单位高。

人才引进好还是考公招好？

人才引进编好一点，是组织部直接管理的。公务员基本上是人事管理，上升空间要少很多，也不容易流动。如果开始去的单位差不多，绝对去人才引进编，至少人家当你是人才，人才引进组织部是有责任提拔和培养的。如果是普通公务员，跟本科生没有任何区别，你会有很大心里落差的。

22年毕业生可不可以参加22年国考？

22年毕业生的话，是不可以参加22年的一个国考的，因为二年的国考的话，他拿到毕业证了，话必须的是，在21年六月份拿到毕业证书或者是在22年国考等内一一天之前拿到毕业证才算是应届生这样一个要求，因为他22年国考的话，他在面试之前需要你拿学历或学位证去进行一个审核，那时候你是提供不了的

目前感觉公务员是最好的职业，未来20年公务员还是这样吃香吗？

俗话说，三十年河东三十年河西。未来二十年公务员是否吃香，要看国家政策的调整和经济形势的发展。

记得我国经济发展迅猛的那些年，工人阶级是[_a***_]主人翁，工厂的工资和***远远好于机关。那时企业可以分房，还有自己的托儿所、幼儿园、子弟学校和自己的医院，家属有病都可以报销，子女还可以安排在本厂工作。

那时的机关***待遇并没有工厂高，子女又不好安排工作。所以有好多有能力 的人选择离开机关，去企业发展。

***如有一天，经济发展形势如我前面说的一样 ，工厂是工人的家，工人是工厂的主人，也许公务员就不会像现在这样吃香了。

体制就像围城，外面人想进来，里面人想出去，其中辛酸只有自己知道！

事业编5年，工作波澜不惊，收入比上不足比下有余，在体制内，主要是稳定，特别是现在疫情，一不小心就封城，很多人因为封闭生意没法做，房贷车贷还不了，体制内不会出现这种情况！

体制内，相对社会地位要高点，特别是小县城，不在乎你每个月工资拿多少钱，你若有份体制内工作，找对象都很容易，双方父母出去介绍孩子对象都倍有面子！

大城市机会更多，机遇更好！看个人选择了！！！

公务员，要守得住清贫，耐得住寂寞，把握住本心！要想发财，最挣钱的行当都写在刑法里！！！！

到此，以上就是小编对于公务员岗位优选的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位优选的5点解答对大家有用。