公务员政审约谈问题,公务员政审约谈问题有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审约谈问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审约谈问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东公务员政审主要审核哪些方面？需要提前准备什么资料？
2. 反间谍法公布7周年，有哪些案件值得注意？出现过哪些叛徒？

广东公务员政审主要审核哪些方面？需要提前准备什么资料？

首先恭喜进入最后公务员录用最后一个环节。这个阶段因为政审的未知会非常焦虑。但是没有必要，只要看招录公告和历年通知就可以知道需要审核什么，流程怎样，自己准备点什么。

一、从《招录公告》看政审的内容

“考察工作由招录机关负责，按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位，重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防***年龄、***学历、***履历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。”

以上摘录自《2020年广东省考试录用公务员招录公告》，公告中提到需要审核的方面；

二、政审流程

政审有两种方式，分别是面审和函审（函调）。

面审：一般是招考单位人事部门派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；

函审（函调）：一般是招考单位人事部门通过发公函的形式调取拟录用人的档案，拟录用人单位、所在地基层组织回复政治思想、能力素质、工作（学习）表现、社会关系等情况，完成政治审查；

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打架了，派出所调解的流程比较简单，但难度较大，我来帮你分析一下：

首先，弄清彼此诉求

既然是打架了，肯定有吃亏的一方。吃亏了，为了心理平衡，就会要求赔偿，而民警会了解彼此的诉求。这个过程是分开的，由处理此事的民警分别给两个人制作笔录，了解谁是过错在先，打架因何而起，谁吃亏了，谁占便宜了，等等，对打架事实做到心中有数。

到此，以上就是小编对于公务员政审约谈问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审约谈问题的2点解答对大家有用。