公务员岗位试用,公务员岗位试用期

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位试用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位试用的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的试用期由谁决定？
2. 公务员试用期一年可以评优秀吗？

公务员的试用期由谁决定？

公务员的试用期限由县区及以上党委组织部决定，从公务员到考录的当天起，公务员的试用期限即有明确无误的记录。公务员的试用期限为一年，公务员报到时，组织部门会告之。试用期间，市级以上党校还会举办初任公务员集中培训，时间为一周。

公务员的试用期是由组织部门决定的，公务员的试用期一般是一年，填写表格时可以填写试用期公务员，满一年后转正，填写干部任免审批表，任职为科员，但工龄是从试用期开始计算的，转正后可以享受正式职工待遇，比如年終一次性奖金，带薪休假等

公务员试用期一年可以评优秀吗？

公务员试用期一年，可以评为优秀吗？

公务员刚考入是有试用期的，试用期为一年时间，这一年时间是评为不定等级，不满一年是不定等级，满一年只是合格，是不能评为优秀的评，为优秀需要长期坚持的努力表现良好，政治思想，工作能力以及工作态度，工作水平各方面的表现你好

公务员在试用期内，可以评优秀吗？

答案是不可以。按照我国的《公务员法》，每一名公务员都要参加一年一度的年度考核。作为在试用期内的公务员，如何参加考核？如何确定等次。不同的单位有不同的做法。一些单位让试用期内的公务员不参加年度考核，只须写出工作总结就行了。

大多数单位的做法是，让试用期内的公务员参加年度考核，但不确定考核等次。无论是***用哪一种方法，公务员在试用期内都是不可能被评为优秀的。

到此，以上就是小编对于公务员岗位试用的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位试用的2点解答对大家有用。